Contrôleur financier et comptable (F/H) - CDD de 6 à 9 mois

BIC; Clichy; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Job summary

BIC recherche un contrôleur financier et comptable en CDD 6 à 9 mois pour assurer la continuité et la fiabilité des informations financières en France, avec une orientation interne et pays.Aggregation des closes et conformité IFRS.

Vous interviendrez en coordination avec les équipes FP&A, GBS et HR, et contribuerez à améliorer les outils et le reporting financier tout en respectant les délais et les procédures.

Qualifications

• Expérience solide en comptabilité, contrôle financier ou audit.
• Maîtrise des clôtures, des rapprochements comptables, des IFRS et du contrôle interne.
• Bonne capacité à travailler en environnement international ou matriciel.

Responsibilities

• Vérifier la fiabilité des comptes de bilan et de résultat et réaliser les rapprochements.
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais.
• Veiller au respect des IFRS et des politiques du Groupe et des procédures financières.
• Réaliser et suivre les contrôles internes clés et signaler les risques.
• Participer aux audits internes et externes et suivre les actions correctives.
• Contribuer au suivi des flux de trésorerie et du besoin en fonds de roulement.

Skills

Comptabilité

Contrôle financier

Audit

Job description

Rejoignez BIC et contribuez à la fiabilité de nos opérations financières dans un environnement international.

Rémunération: jusqu'à 65k EUR de fixe (2 jours de TT par semaine)

Dans le cadre d’une période de transition, nous recherchons un ou une Contrôleur financier et comptable pour un CDD de 6 à 9 mois.

Vous contribuerez à la continuité des activités financières, à la qualité des informations comptables et au bon fonctionnement des contrôles internes. Ce poste opérationnel est centré sur la comptabilité, les clôtures, la conformité et la coordination des processus financiers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes FP&A, les services partagés (GBS), la Finance Groupe, la Supply Chain et les Ressources Humaines.

• Vérifier la fiabilité des comptes de bilan et de résultat, réaliser ou suivre les rapprochements comptables et contribuer à la résolution des écarts.


• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais.


• Veiller à l’application des normes IFRS, des politiques comptables du Groupe et des procédures financières.


• Réaliser et suivre les contrôles internes clés, signaler les risques et contribuer aux actions correctives.


• Participer aux audits internes et externes en préparant la documentation nécessaire et en suivant les actions identifiées.


• Contribuer au suivi des flux de trésorerie et du besoin en fonds de roulement, notamment les créances clients et les stocks.


• Coordonner les activités avec les équipes GBS et Finance pour assurer un traitement fiable et ponctuel des opérations comptables.


• Accompagner les activités financières liées à la paie en coordination avec les Ressources Humaines.


• Proposer des améliorations pour simplifier les processus, renforcer la qualité des données et améliorer les outils et le reporting financier.


• Documenter les processus, les contrôles et les sujets en cours afin d’assurer une passation efficace en fin de mission.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience solide en comptabilité, contrôle financier ou audit, avec une bonne maîtrise des clôtures, des rapprochements comptables, des normes IFRS et du contrôle interne.

Vous êtes à l’aise avec le compte de résultat, le bilan, les flux de trésorerie et le besoin en fonds de roulement. Une expérience dans un environnement international ou matriciel serait un atout.

Rigoureux et pragmatique, vous savez prendre rapidement en main les processus existants, analyser les écarts et résoudre les problèmes. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un fort sens des responsabilités.

BIC est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Nos décisions de recrutement reposent sur les qualifications, les compétences et les besoins de l’entreprise, sans discrimination.

BIC n’accepte pas de candidatures spontanées transmises par des cabinets de recrutement pour ce poste. Sans accord écrit valide couvrant cette recherche, aucun honoraire ne sera dû en cas de recrutement d’un candidat présenté.