Contrôleur financier & Data Analyst (CDD / STA)

AXA; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail hybride

Avantages AXA

Résumé du poste

AXA offre une opportunité en contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 5 mois, début septembre/octobre 2026, au sein de l’équipe Learning. Le poste est orienté contrôle financier, données et analyses, avec une forte collaboration transversale.

Vous contribuerez à la préparation de la facturation, au suivi budgétaire et à la création de tableaux de bord, en liaison avec HRIS et le strategic planner, dans un cadre hybride avec AXA Business Services India.

Qualifications

• Diplôme de niveau licence en Comptabilité, Finance ou Gestion de Projet.
• Maîtrise d'Excel et PowerBI.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnels.
• Capacité à analyser des données et à créer des tableaux de bord.
• Bonnes capacités d’organisation et orientation client.

Responsabilités

• Suivre le budget global Learning et coordonner les processus de procurement et la facturation AXA University.
• Préparer la facturation et veiller au paiement des entités.
• Concevoir des tableaux de bord et des supports pour partager les données.
• Collaborer avec HRIS et le strategic planner pour publications financières et non financières.
• Coordiner les activités de l’équipe de support AXA Business Services India et améliorer les processus.

Connaissances

Analyse de données

Data visualization

Gestion et suivi de budget

Français & Anglais professionnels

Formation

Licence en Comptabilité/Finance/Gestion de Projet

Outils

Excel

PowerBI

Description du poste

Cette opportunité est un contrat à durée déterminée (CDD) : 5 mois ou plus. Début en septembre / octobre 2026.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Contrôle financier

• Suivre le budget global Learning en coordination avec les chefs de projet et fournir des mises à jour régulières.
• Suivre les processus de procurement (signature des contrats, référentiel de suivi des contrats, bons de commande, etc.).
• Préparer la facturation AXA University pour les entités AXA (offres de digital Learning, séminaires de formation, etc.).
• Coordonner avec les comptables la collecte des subventions AXA SA ainsi que des paiements des entités et veiller au règlement des prestataires dans les délais.

Données et analyses

• En étroite coordination avec l’équipe HRIS, définir des actions pour améliorer la qualité des données dans les systèmes de learning.
• Collecter et analyser les données afin de soutenir la prise de décision.
• Créer des tableaux de bord et des présentations adaptés pour communiquer les données et les analyses aux différentes parties prenantes.
• En coordination avec le strategic planner, contribuer de manière transversale aux publications financières et non financières qui intègrent des données de learning (AXA Group Annual Report, AXA Corporate Sustainability Assessment et le rapport annuel corporate pour AXA Université).

Opérations et gestion des processus

• Coordonner les activités de l’équipe de support d’AXA Business Services India (priorisation des activités, suivi de la qualité).
• Définir et améliorer en continu les processus et modèles opérationnels de Group Learning, en promouvant l’excellence opérationnelle.

VOTRE PROFIL

Compétences Techniques Et Professionnelles

• Diplôme de niveau licence dans un domaine tel que la Comptabilité, Finance ou Gestion de Projet.
• Analyse de données et data visualization.
• Gestion et suivi de budget.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnels.
• La maîtrise d’Excel et de PowerBI est un prérequis.

Compétences Comportementales (soft Skills)

• Fortes capacités d’organisation.
• Orientation résultats et client.
• Esprit collaboratif.
• Capacité à travailler dans un environnement transversal.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

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• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
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• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.