Contrôleur filiales F/H (H/F)

DASSAULT AVIATION; Saint-Cloud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale située à Saint-Cloud recherche un Contrôleur filiales H/F. Vous serez responsable du suivi de la performance des filiales, de l'analyse des données financières et de la rédaction de notes pour la Direction. Ce poste exige une formation supérieure en comptabilité et une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Des compétences en anglais et un bon relationnel sont requis. Le contrat est en CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur industriel ou en cabinet d'audit.
• Capacité à challenger les données et à détecter les anomalies.

Responsabilités

• Suivi de l'activité mensuelle des filiales.
• Analyse des données pour les arrêtés trimestriels.
• Participation au processus budgétaire annuel.
• Revue annuelle des comptes des filiales.
• Constitution du tableau de bord mensuel pour la Direction.

Connaissances

Anglais courant

Esprit critique

Analyse synthétique

Maîtrise des outils bureautiques

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Formation supérieure en comptabilité ou en école de commerce

Description du poste

Offre n° 200JYYY
Contrôleur filiales F/H (H/F)

Au sein de la Direction Financière située au siège de Dassault Aviation, vous serez intégré(e) à l'équipe du Contrôle Filiales (3 personnes) et serez l'interlocuteur(rice) référent(e) sur un périmètre d'entités basées en France et/ou à l'étranger. Votre domaine d'intervention comprendra également des missions transverses et études destinées à la Direction. En plus des contacts avec les filiales et avec les différents services de la Direction Financière, vous serez également amené(e) à échanger avec les autres Directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe.Le contrôleur filiales assure le suivi de la performance des filiales, le contrôle financier (préservation des actifs), la réalisation des travaux de valorisation des actifs et le déploiement / suivi des contrôles devant être réalisés au titre des contrôles externes (AFA notamment). Le domaine d'intervention peut également comprendre des missions transverses / études demandées par la Direction.Les missions sont ainsi notamment les suivantes :- le suivi de l'activité mensuelle des filiales au travers de reportings remontés par les responsables financiers locaux,- le suivi de la performance / de l'activité et l'analyse des données communiquées par les filiales pour les arrêtés trimestriels et des prévisions pour les atterrissages de fin d'année,- la participation au processus budgétaire annuel et rédaction de notes de synthèse à destination de la Direction,- la revue annuelle des comptes et états financiers des filiales dans le cadre de la préparation des Conseils d'administration des entités,- assurer le relai des problématiques opérationnelles, comptables, fiscales rencontrées par les filiales ou par Dassault Aviation au travers de ses transactions avec ces mêmes filiales,- la participation à la constitution du tableau de bord mensuel destiné à la Direction Générale,- la participation au suivi du contrôle interne dans le cadre du processus de lutte anti-corruption pour les filiales,- des missions ponctuelles pouvant consister en la production d'études financières, l'analyse / la production de business plan, la préparation de dossiers d'information dans le cadre de contrôles externes,.L'activité peut éventuellement impliquer de se déplacer ponctuellement dans les filiales.De formation supérieure en comptabilité et/ou en école de commerce, le contrôleur filiales justifie d'une expérience, idéalement dans le secteur industriel ou en cabinet d'audit.Le contrôleur filiales aura les compétences suivantes :- un bon niveau d'anglais,- un esprit critique / analytique / synthétique afin de (i) challenger les données remontées et détecter les éventuelles anomalies et de (ii) rédiger efficacement les rapports / memos destinés à la Direction,- la maîtrise des outils informatiques de bureautique,- un bon relationnel, la relation avec les filiales étant un des prérequis indispensable à la réussite de la mission. Il faut savoir s'adapter à une grande variété de situations et d'interlocuteurs,- la rigueur et l'organisation,- savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,- maîtriser l'environnement comptable / financier du Groupe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• NC

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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