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La Commune de Saint-Laurent-du-Maroni recherche un contrôleur des travaux au sein de la Direction des Infrastructures. Le poste implique le suivi opérationnel des chantiers d'entretien et de travaux neufs en voirie et réseaux divers, avec encadrement de petites équipes et coordination avec les prestataires.
Le candidat idéal dispose d'une expérience solide dans les travaux publics ou VRD, sait animer des équipes et communique efficacement avec les prestataires tout en garantissant la sécurité et
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Voirie et infrastructures >Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Contrôleur(euse) des travaux
Direction des infrastructures
Sous la responsabilité du Directeur des Infrastructures ou du Responsable des travaux, l'agent placé sur le poste de contrôleur des travaux assure le suivi opérationnel, l'encadrement de proximité et le contrôle de l'exécution des chantiers d'entretien et de travaux neufs de petite ou moyenne envergure (voirie, réseaux divers, espaces publics).
Il veille à la bonne réalisation des tâches sur le terrain par les équipes en régie ou les entreprises prestataires, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, de la qualité d'exécution, ainsi que des coûts et des délais impartis.
Expérience solide et confirmée dans l'exécution de travaux publics, de VRD (Voirie et Réseaux Divers) ou en suivi de chantiers ;
Aptitude reconnue à l'animation de petites équipes de terrain et à la communication constructive avec des prestataires externes ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux chantiers routiers et de réseaux.
Le poste est ouvert en priorité aux agents titulaires du grade d'Adjoint technique principal de 1ère classe par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude après avancement de grade.
Il est également accessible par voie de recrutement direct sous certaines conditions de diplômes (titres professionnels ou CAP/BEP spécialisés avec forte expérience professionnelle), ou par voie contractuelle en application des dispositions législatives régissant la Fonction Publique Territoriale pour la catégorie C.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.