Contrôleur(euse) de Gestion Interne (H / F)

Ville de Marseille; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel pour développer des tableaux de bord et réaliser des analyses financières. Requis : Bac +3 à +5 en management public ou finances, avec une expérience significative en collectivité. Le candidat idéal doit maîtriser l'analyse des coûts, être proactif et avoir d'excellentes aptitudes relationnelles. Ce poste se déroule à Marseille.

Qualifications

• Expérience significative en collectivité.
• Maîtrise des collectivités territoriales.
• Capacité à analyser et manipuler les chiffres.

Responsabilités

• Développer et produire des tableaux de bord.
• Réaliser des études de gestion et d'analyses de coûts.
• Contribuer à un dialogue de gestion régulier.

Connaissances

Analyse des coûts

Gestion de projet

Communication

Esprit d'analyse

Compétences relationnelles

Bureautique

Formation

Bac +3 à +5 en management public ou finances

Outils

BO

Outils décisionnels

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Marseille, ville de culture et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

Contexte

La Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens a pour vocation de sécuriser et optimiser l'action de l'administration dans un double objectif de sobriété et d'efficience.

A cette fin, elle a engagé une démarche transverse aux directions qui la composent (direction des finances, direction des affaires juridiques et des assemblées, direction Achats et commande publique, mission contrôle de gestion, mission financements partenariaux) afin de construire des cadres de gestion, des outils de pilotage orientés utilisateurs et une offre de service permettant à l'ensemble des acteurs des fonctions administratives de la Ville (notamment les directions d'appui fonctionnel rattachées aux DGA) de s'approprier et déployer des règles et pratiques communes.

La Mission Contrôle de gestion de la Ville de Marseille se situe au coeur des démarches innovantes portées par l'administration de la ville de Marseille et la DGA2M.

Elle a, parmi ses missions, des objectifs forts concernant la gestion de la donnée :

• informer par la mise en place d'un système de reporting fluide et partagé consolidant des informations à la fois physiques et financières.
• aider à la décision en amenant les outils d'analyse de cette information aux Élus, à la Direction générale et à l'ensemble des directions de la Ville.
• de permettre le suivi des décisions prises et de mesurer les impacts par un dialogue de gestion pertinent.

Son ambition est de faire évoluer les pratiques en favorisant un dialogue de gestion fluide, efficace, pertinent entre la Direction générale, les directions supports et les directions opérationnelles.

La mission Contrôle de Gestion est organisée autour de 3 pôles : le pôle «projets, outils et processus», le pôle «contrôle des organismes externes», le pôle «contrôle de gestion et pilotage interne» auquel le poste est rattaché.

A propos du poste :

Votre rôle consistera à :

• Développer, organiser et produire des tableaux de bord et des revues de gestion pour faciliter le pilotage des ressources ;
• Réaliser des études de gestion et des analyses de coûts et proposer des pistes d'optimisation sur des projets à enjeux financiers significatifs;
• Contribuer à l'animation d'un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles, en identifiant et prenant en charge les problématiques financières complexes et en apportant une offre de services adaptée :
  • Diffuser la culture de gestion en développant un réseau interne de correspondants ;
  • Concevoir et proposer des outils d'aide à la décision;
  • Contribuer aux développements d'applications de gestion (décisionnel, EPM...).

Profil recherché :

Titulaire d'un bac + 3 à +5 dans le domaine du management public, des finances et contrôle de gestion (écoles de commerce, IEP...) et / ou du grade d'Attaché Territorial, vous disposez d'une expérience significative en collectivité.

Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et comprenez leurs enjeux et aimez analyser et faire parler les «chiffres».

Vous possédez une parfaite maîtrise de la bureautiqueet avez des compétences sur BO ou sur des outils décisionnels seraient un plus.

Pro-actif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez le travail en équipe et en transversalité.

Rigoureux(euse), curieux(euse), dynamique, vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques afin d'échanger avec un public varié.

Vous êtes force de proposition et avez une certaine capacité à la prise de reculet avez surtout envie de participer à un projet de changement, d'innovation dans les modes de gestion, de partager les connaissances pour faciliter des montées en compétences réciproques, de rejoindre une équipe innovante, ouverte, motivée.