Contrôleur·euse de Gestion Confirmé·e

Capsum; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 10€

Mutuelle 63% prise en charge

Prévoyance 100% prise en charge

RTT

Résumé du poste

Capsum, sous-traitant innovant dans l’industrie cosmétique, recherche un Contrôleur·euse de Gestion Confirmé·e pour renforcer le pilotage financier. Vous reporterez à la Responsable Financière et consoliderez les indicateurs clés du groupe.

Vous participerez au budgeting, aux prévisions et aux projets d’amélioration continue, avec une forte dimension analyse de marges et coûts industriels. Marseille est votre localisation avec déplacements ponctuels.

Qualifications

• 5+ ans d’expérience en contrôle de gestion et pilotage financier.
• Maîtrise des mécanismes analytiques et de reporting financier.
• Anglais courant et bonnes capacités relationnelles.

Responsabilités

• Production mensuelle du reporting financier consolidé (P&L, cash-flow, dette nette, covenants).
• Constitution et animation du dashboard de KPIs financiers et opérationnels.
• Préparation des supports des Comex/Board Meetings et analyse des écarts.

Connaissances

5+ ans contrôle de gestion

Anglais courant

Connaissances comptabilité analytique

Capacité à prioriser

Formation

Bac+5 finance ou contrôle de gestion

Outils

BI

Excel avancé

ERP

Description du poste

Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l’industrie cosmétique, Passion & Innovation s’expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs…

Nos équipes, enthousiastes et engagées, conçoivent et fabriquent pour les marques des produits de beauté innovants et efficaces, de manière durable.

Portée par des exigences élevées de création de valeur, elle entre aujourd'hui dans une nouvelle phase stratégique qui appelle une structuration forte de son pilotage financier et opérationnel. C'est dans cette dynamique que nous créons le poste de Contrôleur·euse de Gestion Confirmé·e, rattaché·e directement au·à la Responsable Financier·ère, au sein de la Direction de la Compétitivité.

Reporting & relation actionnaire

• Production mensuelle du reporting financier consolidé à destination de l'actionnaire (P&L, cash-flow, dette nette, covenants bancaires),
• Construction et animation du dashboard KPIs financiers et opérationnels,
• Préparation des supports des Comex / Board Meetings (synthèse de performance, analyse des écarts),
• Suivi de la trajectoire vs. business plan et anticipation des risques et opportunités,
• Suivi des covenants bancaires liés et alerte proactive.

Pilotage budgétaire & prévisionnel

• Contribution au processus budgétaire annuel et des reforecasts trimestriels (P&L, BFR, capex, trésorerie),
• Analyse des écarts budget / réalisé / N-1,
• Modélisation des impacts financiers des décisions industrielles,
• Contribution à l'actualisation du business plan pluriannuel.

Projets & amélioration continue

• Amélioration et structuration des outils de reporting (BI, consolidation multi-sites),
• Contribution aux travaux de Due Diligence,
• Participation aux chantiers de création de valeur.
• Bac+5 en finance ou contrôle de gestion,
• 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, une expérience en cabinet d'audit est un plus,
• Solides connaissances en comptabilité analytique, coûts de revient et analyse des marges,
• Bonne compréhension des processus industriels et du pilotage de la performance,
• Rigoureux·euse, fiable et efficace,
• Bon sens du relationnel,
• Polyvalent·e, proactif·ve et réactif·ve, avec une bonne capacité à prioriser,
• Discret·ète et respectueux·euse de la confidentialité,
• Très bonne maîtrise des outils informatiques,
• Excellent niveau d'anglais oral et écrit.
• Rémunération : selon profil
• Prise de poste : ASAP (« pour demain » en Capsumien)
• Localisation : Marseille (13013) avec des déplacements occasionnels à prévoir à Marignane
• Contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité
• Capsum s’engage pour l’inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à toutes et à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l’expérience et l’adéquation à nos valeurs.
• Un parcours d’intégration pour avoir les clés de la réussite.
• Un cadre pour développer de nouvelles compétences.
• Evoluer dans une entreprise jeune et dynamique.
• Mettre votre enthousiasme au service d’une équipe engagée. Dans le cadre de votre mission, vous participerez à la réalisation de nos objectifs RSE.
• Tickets restaurant de 10€, participation et intéressement, CSE, mutuelle (63% prise en charge), prévoyance (100% prise en charge), RTT...