Contrôleur des assurances "Data Quality" - H/F

Banque de France; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque de France recrute un contrôleur des assurances « data quality » (h/f) à Paris pour renforcer l’ACPR et le GPEOA, avec une mission de contrôle des données alimentant les calculs prudentiels.

Vous évaluerez la qualité des données selon Solvabilité II, conduirez des tests et pourrez piloter des missions de contrôle, analyses et rédaction des rapports, en collaboration avec les équipes internes.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie, informatique ou actuariat, avec au moins 3 ans d'expérience dans un organisme d'assurance ou en cabinet d'audit.
• Connaissance des calculs prudentiels et du contrôle de la qualité des données alimentant les systèmes d'information.
• Maîtrise d'un outil d'analyse et de traitement de données (SAS, Python, R ou équivalent) est un atout.

Responsabilités

• Analyser l'organisation, la gouvernance et le dispositif de contrôle de la qualité des données.
• Évaluer la qualité des données selon les critères Solvabilité II et réaliser des tests de qualité sur les données du système d'information.
• Contribuer à des travaux transverses, rédiger les rapports et assurer des restitutions internes et externes.

Connaissances

Curiosité

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d'initiative

Capacité à communiquer et rédiger

Formation

Ingénierie / Informatique / actuariat (diplôme supérieur)

Outils

SAS

Python

R

Description du poste

Type de recrutement : CDI

Domaine de compétences : Contrôle prudentiel

Ville : Paris

Département : Paris

Description du poste

La Banque de France recrute un « contrôleur des assurances "data quality" (h/f) » pour renforcer ses équipes.

Vous serez intégré à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances et de contribuer au maintien de la stabilité financière.

Au sein de la Direction des contrôles spécialisés et transversaux (DCST), vous rejoindrez le Groupe permanent d'enquête des organismes d'assurance (GPEOA) qui réalise des contrôles, sur place, sur la qualité des données alimentant les calculs prudentiels (provisions, capital de solvabilité, paramètres propres).

Vous participerez et, le cas échéant, piloterez, des missions de contrôle : préparation, investigations sur le terrain (entretiens, analyse de documents), rédaction du rapport de fin de mission et restitutions orales internes et externes.

Vous serez plus particulièrement en charge :

• d'analyser l'organisation, la gouvernance et le dispositif de contrôle de la qualité des données ;
• d'évaluer la qualité des données (selon les critères retenus dans la réglementation Solvabilité II) en réalisant notamment des tests de qualité sur les données issues du système d'information de l'organisme contrôlé;
• Enfin, vous contribuerez à des travaux transverses, comme des enquêtes de marché, la mise à jour de la méthodologie de contrôle ou le support d'expertise technique pour le compte des autres directions.

Profil recherché

Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en ingénierie, en informatique, ou en actuariat, vous justifiez de trois ans d'expérience professionnelle minimum dans un organisme d'assurance ou en cabinet d'audit. Vous avez travaillé dans des fonctions en lien avec la réalisation des calculs prudentiels, et notamment de contrôle de la qualité des données les alimentant et avez développé un intérêt pour les systèmes d'information.

Outre votre capacité d'analyse et de synthèse, la maîtrise d'un outil d'analyse et de traitement de données (SAS, Python, R, ou autre) serait un atout.

Compétences

• Curiosité
• Esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative
• Capacité à communiquer et rédiger

Qualités

• Sens de l'intérêt général
• Rigueur
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Faculté d'adaptation à des interlocuteurs multiples

EEO Statement

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.