Contrôleur de Gestion Social - Data RH & Reporting

Sfpi Group

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Résumé du poste

Groupe Sfpi recherche un Contrôleur de gestion social (h/f) pour piloter la gouvernance des données RH, assurer la production des reportings sociaux et garantir la fiabilité des données RH du Groupe.

Vous aurez pour mission de produire et consolider les indicateurs sociaux et les tableaux de bord destinés à la Direction et au Comité Exécutif, d’analyser la masse salariale, d’expliquer les écarts et de participer aux contrôles de paie, tout en accompagnant les équipes RH et filiales et en

Qualifications

Profil avec expertise en reporting RH et contrôle de gestion sociale.
Maîtrise de l’analyse des indicateurs sociaux et de la masse salariale.
Rigueur et esprit d’analyse, capacité à travailler en transversal.

Responsabilités

Garantir la qualité, fiabilité et cohérence des données RH et être le référent Groupe sur les reportings sociaux.
Produire, consolider et analyser les indicateurs sociaux et les tableaux de bord destinés à la Direction et au Comité Exécutif.
Réaliser les analyses de masse salariale, expliquer les écarts et participer aux contrôles de paie.
Accompagner les équipes RH et les filiales dans l’exploitation des données et la production des reportings.
Optimiser et automatiser les outils et processus de reporting, rédiger les guides utilisateurs et animer les formations.
Contribuer aux projets RH transverses (SIRH, CSRD, transparence salariale) en apportant l’expertise data et reporting.