Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Talenteeds recherche un Contrôleur de gestion pour le secteur IT à Paris. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des ressources financières, avec l'élaboration des budgets, des prévisions et des tableaux de bord.
Vous analyserez les coûts et les marges, identifierez les écarts et proposerez des actions correctives. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la rentabilité des projets informatiques et assurerez le reporting et la consolidation des données.
En tant : Contrôleur de gestion secteur IT, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des ressources financières :
Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les tableaux de bord financiers pour garantir la rentabilité et la performance.
Analyser les coûts, les marges et les investissements, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Participer à la définition des objectifs financiers, à l'élaboration des indicateurs de suivi et à la mise en place de processus d'amélioration continue.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus, réduire les coûts et maximiser la rentabilité des projets informatiques.
Assurer le reporting financier, la consolidation des données et la communication des résultats aux différents interlocuteurs internes.
Formation : Diplôme en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou tout autre domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, de préférence dans le secteur de l'informatique ou des nouvelles technologies.
Compétences requises : Maîtrise des outils de gestion et de reporting financier. Capacité à analyser des données complexes, à identifier des leviers d'optimisation et à proposer des solutions adaptées. Connaissance des spécificités du secteur IT et des enjeux financiers associés.
Qualités : Rigoureux(se), analytique, organisé(e) et capable de travailler en autonomie. Bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes. Orientation résultats, esprit critique et capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.