Contrôleur de Gestion – Performance & Budgets (CDI)

Mr. Bricolage SA; France; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Mr.Bricolage SA recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour son siège social situé près d’Orléans (45). Vous serez intégré au service contrôle de gestion et aurez pour mission d’animer, suivre et optimiser les indicateurs économiques afin d’appuyer les décisions stratégiques et garantir la performance des activités.

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Finance ou Contrôle de Gestion et fort d’une expérience de 3 à 5 ans, vous savez analyser, structurer et anticiper les besoins des directions.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial.
• Forte capacité d’analyse et esprit structuré.

Responsibilities

• Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et plans pluriannuels en lien avec les directions opérationnelles.
• Produire les reportings mensuels et analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel.
• Définir, suivre et optimiser les KPI.
• Réaliser des analyses ad hoc : rentabilité de projets, coûts, marges.
• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux économiques.
• Participer à l’amélioration continue des outils de gestion et des process.
• Créer une culture d’amélioration continue dans l’accompagnement des directions.

Skills

Analyse financière

Esprit structuré

Autonomie et proactivité

Gestion des priorités

Education

Bac+4/5 en Finance

Contrôle de Gestion

Job description

Mr.Bricolage SA recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour son siège social situé près d’Orléans (45). Vous serez intégré au service contrôle de gestion et aurez pour mission d’animer, suivre et optimiser les indicateurs économiques afin d’appuyer les décisions stratégiques et garantir la performance des activités.

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Finance ou Contrôle de Gestion et fort d’une expérience de 3 à 5 ans, vous savez analyser, structurer et anticiper les besoins des directions.