Contrôleur de Gestion Junior H/F

Logitrade; Castelnau-le-Lez; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle prise en charge à 80%

Job summary

Logitrade recherche un Contrôleur(se) de Gestion Junior pour renforcer son équipe Finance en Occitanie. Vous participez au pilotage de la performance, suivez les KPIs et assistez les opérationnels dans la prise de décisions.

Diplômé Bac+4/5 en Finance ou École de Commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, logistique ou commercial, et vous maîtrisez Power BI ou un ERP. Télétravail 2 jours/semaine et mutuelle prise en charge à 80%.

Qualifications

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce (Bac+4/5).
• Première expérience d’au moins 3 ans dans un environnement industriel, logistique ou commercial.
• Maîtrise de Power BI ou d’un ERP.

Responsibilities

• Suivre et analyser les indicateurs de performance économique et opérationnelle.
• Réaliser et fiabiliser les reportings périodiques.
• Analyser les écarts et identifier les leviers d’amélioration.
• Aider les managers à suivre les indicateurs opérationnels et les résultats.
• Contribuer à l’amélioration des outils, process et indicateurs de pilotage.
• Réaliser des études ad hoc pour éclairer les choix stratégiques.
• Participer à la construction budgétaire et aux prévisions.

Skills

Power BI

ERP

Analyse des données

Gestion budgétaire

Education

Bac+4/5 en Finance ou École de Commerce

Job description

Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière les chiffres ? Analyser la performance, identifier les leviers d’amélioration et accompagner les équipes dans la prise de décision vous motive ?

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior souhaitant évoluer dans un environnement dynamique où la proximité avec les métiers opérationnels, l’esprit d’équipe et la recherche de solutions concrètes seront au cœur de notre environnement.

Votre mission

Au sein de l’équipe Finance, et en lien étroit avec les responsables opérationnels, vous participez activement au pilotage de la performance de l’entreprise pour aider à la compréhension et à l’identification des leviers de performances et permettre les prises de décisions les plus adaptées pour la stratégie de l’entreprise.

Vos principales responsabilités

• Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance économique et opérationnelle
• Réaliser et fiabiliser les reportings périodiques
• Analyser les écarts entre les réalisations et les objectifs pour identifier les leviers d’amélioration de la productivité et de la rentabilité
• Aider les managers dans la définition le suivi et l’analyse des indicateurs adaptés à leur gestion opérationnelle et à la maitrise de leurs résultats économiques
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et indicateurs de pilotage
• Réaliser des études ad hoc permettant d’éclairer les choix stratégiques et opérationnels
• Participer à la construction budgétaire et aux exercices de prévision.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes idéalement:

De formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce (Bac+4/5), vous disposez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un environnement industriel, logistique ou commercial.

Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à l’analyse de performance, le suivi de productivité, les indicateurs opérationnels ainsi que le reporting et l’aide à la décision.

Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout un état d’esprit.

Vous ferez la différence si vous êtes :

• Curieux(se) et analytique
• À l’aise avec les chiffres et leur interprétation
• Rigoureux(se) et organisé, vous avez la culture du résultat
• Reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser les problèmes et à proposer des solutions concrètes
• Doté(e) d’un véritable esprit de collaboration et de co-construction avec les équipes métiers
• Capable de challenger avec bienveillance et pédagogie
• Désireux(se) d’apprendre et d’évoluer dans une fonction à forte visibilité

La maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable. Une connaissance de Power BI ou d’un ERP est un plus.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un poste évolutif offrant des missions variées au contact direct des opérationnels en soutien de nos clients Grands Comptes
• La possibilité d’avoir un impact concret sur la performance, l’organisation et d’influencer les décisions
• Télétravail 2 jours par semaine
• Mutuelle pris en charge par 80% par l’entreprise