Contrôleur de gestion industriel (h/f)

ADECCO; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Contrôleur de gestion industriel à Tours. Vous serez clé dans la gestion financière, optimisant les sous-traitances et suivant les marchés. L'expérience de 2 ans est requise, ainsi que de bonnes compétences en anglais. Vous interviendrez dans la gestion des affaires et le déploiement d’un ERP. Ce rôle offre un contrat CDI avec un salaire annuel brut entre 40 000 et 50 000 Euros. Les déplacements sont occasionnels sur la région.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en contrôle de gestion nécessaire.
• Anglais indispensable.

Responsabilités

• Optimiser les dossiers de sous-traitance.
• Suivre les marchés de travaux et contrôler la conformité des factures.
• Analyser les imputations comptables et assurer le lien entre les équipes.

Connaissances

Curiosité

Vision opérationnelle et stratégique

Aisance avec l'anglais écrit et oral

Description du poste

Offre n° 202JHNL
Contrôleur de gestion industriel (h/f)

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Contrôleur de gestion industriel H/F basé à Tours (37). Vous serez un véritable pilier dans le pilotage financier et la fluidité des opérations.

Vos missions seront variées, stratégiques et transverses :

• Optimisation des dossiers de sous-traitance : solder les affaires, libérer les retenues de garantie (RG) et assurer un suivi rigoureux.
• Suivi des marchés de travaux : vérifier les avenants, contrôler la conformité des factures et débloquer les situations complexes pour garantir la clôture efficace des projets.
• Analyse comptable et gestion des imputations : veiller à la bonne affectation des dépenses, suivre les commandes du diffus (petits chantiers) et assurer le lien entre les équipes travaux et la comptabilité pour les factures en attente.
• Appui stratégique lors des mémoires en réclamation : accompagner les équipes en analysant les impacts comptables et en apportant votre expertise.
• Accompagnement dans le déploiement du nouvel ERP : jouer un rôle central pour garantir la fiabilité des données issues du système et assurer une transition fluide.
• Participation active à l'administration des ventes : contribuer à la gestion commerciale en lien avec les équipes internes pour fluidifier les processus.

Ce qui fera la différence :

• Curiosité, capacité à creuser, chercher, comprendre et aller au bout des choses.
• Forte implication dans la gestion des affaires, vision opérationnelle et stratégique.
• Travailler en synergie avec les équipes comptables et de gestion, y compris celles des filiales.
• Motivation pour les environnements dynamiques, projets transverses et enjeux de transformation.
• Aisance avec l’anglais écrit et oral.

Déplacements réguliers à prévoir sur Blois. La formation à la prise de poste se déroulera durant 2 mois sur le site de Blois.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
 
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
 
Déplacements : Ponctuels, Zone régionale

Profil souhaité

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Anglais – Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés