Contrôleur de Gestion Hospitalier – Pilotage et Reporting

Gustave Roussy

Chevilly-Larue

Sur place

EUR 52 000 - 78 000

Plein temps

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Résumé du poste

Gustave Roussy cherche un Contrôleur de Gestion Hospitalier H/F pour garantir le contrôle et l’analyse financière de l’établissement. Vous coordonnez le retraitement comptable, suivez lEPRD/PGFP et les dotations MIG en lien avec la DRH et les services de facturation.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en contrôle de gestion et au moins 5 ans d’expérience sur des postes similaires, avec une connaissance approfondie du secteur hospitalier et des outils Excel, BO et Qualiac.

Qualifications

  • Bac+5 en Contrôle de gestion (École supérieure ou Master Finance).
  • Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans sur des fonctions similaires.
  • Connaissance du domaine hospitalier impératif.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BO, Qualiac).

Responsabilités

  • Assurer les missions de contrôle de gestion de l’hôpital.
  • Réaliser le retraitement comptable (RTC) et la SAE, l’échelle nationale des coûts (ENCC).
  • Réaliser les comptes de résultat analytique par département.
  • Contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers.
  • Être le référent du fichier structure (FICOM) et assurer les évolutions.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration des outils de reporting.
  • Suivi de l’EPRD/PGFP et de son exécution; suivi des recettes et masse salariale.
  • Suivi des dotations MIG et liaison avec les services concernés.
  • Participation à la clôture annuelle des comptes et vérification des rattachements.
  • Assurer le contrôle et le suivi des actes de laboratoire et des examens externalisés.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Confidentialité
Sens des priorités
Adaptabilité
Analyse financière

Formation

Bac+5 en Contrôle de gestion

Outils

Excel
BO
Qualiac

Description du poste

Gustave Roussy cherche un Contrôleur de Gestion Hospitalier H/F pour garantir le contrôle et l’analyse financière de l’établissement. Vous coordonnez le retraitement comptable, suivez lEPRD/PGFP et les dotations MIG en lien avec la DRH et les services de facturation.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en contrôle de gestion et au moins 5 ans d’expérience sur des postes similaires, avec une connaissance approfondie du secteur hospitalier et des outils Excel, BO et Qualiac.

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