CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) - CDI

Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire; Orléans; Hybrid; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 16 jours/an

Télétravail jusqu'à 45 jours/an

Mutuelle à 70% employeur

Prévoyance

Flotte de véhicules partagés

Job summary

La Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire recherche un chef de service contrôle de gestion et analyse financière pour piloter la performance de l'organisation. Vous construirez et fiabiliserez des outils de pilotage et transformerez les données financières et d'activité en éléments d'aide à la décision.

Vous collaborerez en transversalité avec les services et les Chambres départementales, participerez à l'analyse des coûts et au suivi du fonds de roulement, et contribuerez à

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion et analyse financière dans une organisation publique ou régionale.
• Capacité à produire et analyser des tableaux de bord et outils d'aide à la décision.

Responsibilities

• Construire, produire et animer les tableaux de bord de pilotage, analyser les écarts et alerter sur les dérives.
• Réaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité, notamment au niveau départemental.
• Calculer et analyser les coûts, notamment les coûts agents, afin d'accompagner le pilotage des activités.
• Suivre la bonne réalisation des conventions, analyser leur avancement et alerter sur les éventuels écarts.
• Calculer et analyser le reste à charge de la Chambre régionale et identifier les activités ou dépenses non financées.
• Suivre et analyser la trésorerie et les principaux indicateurs financiers (fonds de roulement, BFR, capacité de financement…) et mettre en place les alertes nécessaires.
• Analyser les temps et leur affectation aux différentes activités afin d'éclairer les responsables de service dans leur pilotage, sans se substituer à leur responsabilité opérationnelle.
• Produire des analyses et simulations permettant d'accompagner la Direction et les responsables dans leurs prises de décision

Skills

Contrôle de gestion

Analyse financière

Pilotage budgétaire

Reporting

Job description

Vous souhaitez mettre vos compétences en contrôle de gestion et en analyse financière au service du pilotage et de la performance d'une organisation régionale ?Rejoignez la Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire et contribuez au développement du contrôle de gestion, à la fiabilisation des données et à l'amélioration du pilotage de nos activités.Vous intervenez de manière transverse auprès des différents services et Chambres départementales, en lien étroit avec les équipes financières et les responsables opérationnels.Vous contribuez à construire et faire vivre des outils de pilotage simples, fiables et partagés, permettant de transformer les données financières et d'activité en éléments d'aide à la décision.Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions légales relatives à la non-discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi.Poste à pourvoir dès que possible

Ce que nous offres :

• 16 jours de RTT/an
• jusqu’à 45 jours/an de télétravail
• Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
• Flotte de véhicules partagés pour les déplacements

Parcours d’intégration

• Construire, produire et animer les tableaux de bord de pilotage, analyser les écarts et alerter sur les dérives
• Réaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité, notamment au niveau départemental
• Calculer et analyser les coûts, notamment les coûts agents, afin d'accompagner le pilotage des activités
• Suivre la bonne réalisation des conventions, analyser leur avancement et alerter sur les éventuels écarts
• Calculer et analyser le reste à charge de la Chambre régionale et identifier les activités ou dépenses non financées
• Suivre et analyser la trésorerie et les principaux indicateurs financiers (fonds de roulement, BFR, capacité de financement…) et mettre en place les alertes nécessaires
• Analyser les temps et leur affectation aux différentes activités afin d'éclairer les responsables de service dans leur pilotage, sans se substituer à leur responsabilité opérationnelle
• Produire des analyses et simulations permettant d'accompagner la Direction et les responsables dans leurs prises de décision