Contrôleur de Gestion H/F

Pontivy-Emplois; Pontivy; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Pontivy-Emplois recherche un Technicien en contrôle de gestion pour élaborer et suivre budgets, réaliser les prévisions et analyser les écarts. Vous produirez les tableaux de bord et les principaux indicateurs de gestion afin d'éclairer les décisions de la Direction Financière.

Vous participerez à des projets financiers et d'investissement, mènerez des études d'impact et des simulations, et fiabiliserez les outils de pilotage. Travail en autonomie, en lien direct avec la Directrice Financière.

Qualifications

• Expérience minimale requise: 2 ans en pilotage financier.
• Compétences en élaboration et suivi de budgets.
• Maîtrise des outils de contrôle de gestion et de reporting.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les budgets et prévisions.
• Analyser les écarts et produire les tableaux de bord.
• Préparer analyses et simulations financières pour les décisions.
• Participer aux projets financiers et d'investissement.
• Fiabiliser les outils de pilotage et de contrôle.

Connaissances

Indicateurs de suivi d'activité

Marge et rentabilité

Permis B

Description du poste

Élaborer et suivre les budgets : prévisionnels, atterrissages et analyse des écarts. Produire et analyser les tableaux de bord financiers et les principaux indicateurs de gestion. Préparer les analyses et simulations financières nécessaires aux décisions de la Direction Financière. Participer aux projets financiers et d'investissement : études d'impact, simulations, PPI et plans de financement. Fiabiliser et développer les outils de pilotage et de contrôle de gestion. Prendre en charge des dossiers financiers transversaux en autonomie, en lien direct avec la Directrice Financière.

Experience: 2 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.