Contrôleur de gestion (H/F)

MANPOWER; Montbard; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Contrôleur de Gestion en CDI à Montbard. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience en contrôle de gestion, maîtrise Excel et l'anglais professionnel. Le poste implique l'analyse des résultats financiers, la participation à l'élaboration des budgets et la gestion des coûts via ERP SAP. Le salaire brut annuel est de 35 000 € à 40 000 €, avec télétravail après formation. Ce rôle nécessite rigueur et compétences analytiques.

Qualifications

• Vernis technique en comptabilité, fiscalité et trésorerie.
• Excellente maîtrise d’Excel pour les analyses financières.
• Expérience professionnelle requise de 2 ans.

Responsabilités

• Analyser les résultats et les coûts selon les objectifs stratégiques.
• Élaborer des budgets et mettre à jour les coûts standards.
• Participer aux clôtures mensuelles/annuelles via SAP.

Connaissances

Analyse de données financières

Contrôle de gestion

anglais professionnel

Utilisation avancée d'Excel

Rigueur

Sens du relationnel

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Offre n° 201GCHS – Contrôleur de gestion (H/F)

Vous avez des compétences en contrôle de gestion et analyse des données financières, savez utiliser l'anglais dans un cadre professionnel et avez un vernis technique en comptabilité ? Rejoignez l'équipe de DMV.Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour DMV France un Contrôleur de Gestion H/F en CDI, basé à Montbard (21500 – 30 minutes en train de Dijon). Rattaché à la directrice financière, vous participez à l'optimisation des ressources, garantissez la fiabilité des chiffres et contribuez à la performance économique et à la bonne gestion de l'entreprise.

Responsabilités quotidiennes

• Analyser les résultats et les coûts en lien avec les objectifs stratégiques définis par la direction.
• Travailler sur les objectifs de vente (analyse du chiffre d'affaires, analyse des marges) et sur les stocks (valorisation, rotation) et vérifier les dépenses par centre de coûts (réalisé vs prévisionnel) en proposant des pistes d'économie ; analyser les résultats et expliquer les écarts tout en établissant les tableaux de bord.
• Participer à l'élaboration des budgets et à la mise à jour des coûts standards.
• Participer aux clôtures du contrôle de gestion mensuel/annuel à partir de l'ERP SAP et de fichiers Excel.
• Apporter un soutien aux demandes de contrôle de gestion du groupe.

Qualifications requises

• Vernis techniques en comptabilité, fiscalité, trésorerie ainsi que des connaissances en contrôle interne, en contrôle de gestion, en rentabilité et en analyse des données financières.
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais pour les échanges avec le groupe.
• Rigueur, sens du relationnel et capacité à se questionner.

Profil souhaité

• 2 ans d’expérience (indispensable).

Conditions contractuelles

CDI (35/40 h/semaine), statut cadre, journée de télétravail une fois la formation effectuée. Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois.