Contrôleur de gestion (H/F)

VVF; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation touristique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Contrôleur de gestion pour assurer la fiabilité de l'information financière et fournir des outils de reporting. Avec une expérience de 2 ans minimum, le(a) candidat(e) devra maîtriser Excel et être capable de communiquer avec différents interlocuteurs. Ce poste, basé à Clermont-Ferrand, propose un salaire brut de 3000€ mensuel sur 13 mois et de nombreux avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle familiale.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Compte épargne temps

Réductions sur séjours

Accords sur parentalité

Formation accessible

Projets solidaires

Qualifications

• Expérience de 2 ans en contrôle de gestion / audit.
• Maitrise des procédures de gestion et de comptabilité.
• Sens de la diplomatie et bonne communication.

Responsabilités

• Mettre à jour et améliorer les outils de reporting.
• Participer à la refonte des outils budgétaires.
• Réaliser les processus budgétaires, "Rolling Forecast" et plan à 5 ans.
• Elaborer des tableaux de bord et des KPI.
• Analyser les reportings et effectuer les actions correctives.
• Définir et contrôler les processus internes.
• Réaliser des audits en gestion des risques et amélioration continue.
• Suivre la trésorerie et le reporting dédié.

Connaissances

Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Indicateurs de suivi d'activité

Formation

MASTER CCA, DSCG ou école de commerce

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 201RKSQ – Contrôleur de gestion (H/F)

Informations générales du poste : Prise de poste : dès que possible
CDI
Statut cadre - Forfait jours (environ 210 jours travaillés sur l'année)
3000€ brut mensuel
13ème mois à partir de 8 mois d'ancienneté
27 jours CP (25 CP + 2 jours de fractionnement)
19 jours de RTT
48 jours de télétravail / an dès 8 mois d'ancienneté
4 mois de période d'essai (renouvelable 1 fois)
Basé au siège social de VVF : 8 rue Claude Danziger, 63050 CLERMONT-FERRAND

VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau. Afin de soutenir l'équipe du contrôle de gestion, nous recherchons notre futur ou future collègue. Le périmètre ? Notre association et nos 80 sites, sur le territoire français, nécessitent une attention particulière sur la rentabilité et leurs résultats.

Au quotidien ? Directement rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion, vous serez force de proposition pour assurer la fiabilité et la sécurité de l'information financière notamment de la piste d'audit fiable. Vous fournirez aux sites et équipes les informations nécessaires pour le pilotage de leur activité (CA, recrutement).

• Mettre à jour et améliorer les outils de reporting
• Participer à la refonte des outils budgétaires
• Réaliser les processus budgétaires, « Rolling Forecast », atterrissage et plan à 5 ans
• Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et des KPI's du groupe
• Analyser les reportings et effectuer les actions correctives
• Définir et contrôler les processus interne
• Réaliser les audits procédures dans une démarche de gestion des risques et d'amélioration continue
• Des missions liées au suivi de la trésorerie et au reporting dédié seront également attendus

Issu(e) d'études supérieures en contrôle de gestion / audit (type MASTER CCA, DSCG ou école de commerce), vous avez déjà évolué sur un périmètre semblable en termes de multiplicité d'entités économiques. Nous sommes attachés à la maitrise de l'ensemble des missions afin de vous donner l'autonomie nécessaire et que vous soyez moteur sur votre poste. Les procédures de gestion et de comptabilité n'ont aucun secret pour vous et vous maitrisez Excel parfaitement. Nous serons attentifs à votre sens de la diplomatie ainsi que votre capacité à communiquer avec beaucoup d'interlocuteurs différents.

Les « plus » qui peuvent faire la différence :

• Tickets restaurants
• Mutuelle familiale (un tarif pour toute la famille)
• Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté)
• Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté)
• Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
• Des accords sur l'équilibre et le bien-être au travail
• Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
• Une association solidaire et engagée
• Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Process recrutement :

1) Premier rendez-vous avec Damien, directeur des ressources humaines, au téléphone ou en visio. Prévoyez 30/45 minutes. 2) Second rendez-vous avec Smail, directeur administratif et financier, et / ou Céline, responsable du contrôle de gestion, en présentiel au siège de VVF. Prévoyez 1h.

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 13.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

100 à 199 salariés

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