Contrôleur de Gestion Frais Généraux H/F

Lactalis Group; Laval; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et avantages CSE

Job summary

Le Lactalis Group, basé à Laval, recherche un Contrôleur de Gestion Frais Généraux (CDI) pour piloter les coûts et suivre les effectifs au sein de l'équipe Corporate.

Vous détenez un Bac+5 en Contrôle de Gestion et avez 2 à 5 ans d'expérience. Maîtrise Excel avancé, SAP et Planning Analytics souhaitée; English professionnel indispensable; mutuelle et avantages CSE offerts.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion.
• Expérience min. 2 à 5 ans en Contrôle de Gestion (hors alternance).
• Maîtrise Excel avancé et connaissance de SAP et Planning Analytics.
• Bonne maîtrise d'anglais professionnel.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse; esprit de proposition.

Responsibilities

• Suivre les frais généraux (immobilier, IT, prestations externes) et établir le budget.
• Analyser les écarts entre budget, prévisions et dépenses réelles et produire les reportings.
• Contribuer à la clôture mensuelle et à la prévision de masse salariale (ETP).
• Assurer un accompagnement des responsables opérationnels et agir comme Business Partner.

Skills

Relationnel excellent

Analytique et synthèse

Autonomie et proposition

Education

Bac+5 en Contrôle de Gestion

Tools

Excel avancé

SAP

Planning Analytics

Power BI

Job description

Vous souhaitez bénéficier d'une expérience dans un environnement stimulant et exigeant et offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la prise de décision tout en développant votre expertise ?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion groupe basé à Laval (53 – à proximité de Rennes et Angers) et devenez Contrôleur/euse de Gestion Frais Généraux.

Au sein de l'équipe Corporate, vous assurez le pilotage économique et financier des entités Siege, avec un focus sur la maîtrise des frais généraux et le suivi des effectifs.

À ce titre, vos missions reposent sur 3 principaux enjeux :

Suivi des frais généraux

• Élaborer et suivre le budget des frais généraux (immobilier, IT, prestations externes, …),
• Analyser les écarts entre budget, prévisions et dépenses réelles,
• Produire les reportings de suivi des coûts,
• Contrôler les engagements de dépenses et le respect des budgets,
• Participer aux clôtures mensuelles et aux opérations de gestion associées,
• Construire et fiabiliser les prévisions par l’accompagnement des responsables opérationnels.

Pilotage des effectifs

• Suivre l'évolution des effectifs (entrées, sorties, mobilités) par service et par entité,
• Analyser la masse salariale et sa corrélation avec les effectifs (ETP),
• Contribuer à la construction du budget masse salariale en lien avec les RH.

Assurer des missions transverses

• Accompagner les responsables de service dans la compréhension de leurs coûts,
• Contribuer aux exercices budgétaires annuels et aux réestimés.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège, division ou en usine, tant en France qu’à l’International.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

• salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement.
• mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53) à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion. Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en Contrôle de Gestion (hors alternance) et idéalement sur un périmètre proche (suivi des effectifs, des frais généraux, …).

Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des équipes RH, des opérationnels ou de la direction.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et de synthèse pour traiter les informations et accompagner la prise de décision. Autonome et force de proposition, vous êtes capable d'identifier des axes d'amélioration et de suggérer des solutions adaptées.

Enfin, votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent d'évoluer avec professionnalisme sur des sujets stratégiques.

Vous maîtrisez Excel de manière avancée et êtes à l'aise avec l'analyse et le traitement de données. Une connaissance de SAP et de Planning Analytics est attendue. La maîtrise d'outils de BI, notamment Power BI, constituera un réel atout.

De bonnes bases en comptabilité analytique vous permettront d'appréhender efficacement les enjeux du poste.

Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d’un anglais professionnel est indispensable.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !