Contrôleur de Gestion en CDI H/F

Manpower; Dijon; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower recherche pour son client un Contrôleur de Gestion en CDI à Dijon (21000). Rattaché(e) au Responsable Finances France, vous accompagnez les différents sites industriels dans le pilotage de leur performance économique et financière.

Vous contribuez à l'amélioration continue des résultats grâce à vos analyses, votre esprit critique et votre capacité à proposer des actions d'optimisation. Un salaire annuel brut de 50 000 à 60 000 euros est prévu.

Qualifications

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens critique et force de proposition.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Analyser mensuellement les variations des coûts et revenus vis-à-vis du budget en termes de prix et de volumes.
• Suivre les investissements et expliquer les écarts.
• Réaliser des analyses de prix de vente et veiller à la fiabilité des composantes tarifaires.
• Analyser les niveaux de stocks et contrôler l'application des procédures d'inventaire.
• Participer à l'élaboration des budgets annuels et des forecasts.
• Contribuer à la préparation des audits financiers externes et internes.
• Développer et mettre en place des outils de contrôle et d'amélioration des données de gestion.

Description du poste

Offre n° 7447485
Contrôleur de Gestion en CDI H/F

POSTE : Contrôleur de Gestion en CDI H/FDESCRIPTION : Laurence Crepin recrute pour son client un Contrôleur de Gestion en CDI à Dijon (21000). Rattaché(e) au Responsable Finances France, vous accompagnez les différents sites industriels dans le pilotage de leur performance économique et financière. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez à l'amélioration continue des résultats grâce à vos analyses, votre esprit critique et votre capacité à proposer des actions d'optimisation.Contrôle de gestion opérationnel- Analyser mensuellement les variations des coûts et revenus vis-à-vis du budget en terme de prix et de volumes- Suivre les investissements et expliquer les écarts- Réaliser des analyses de prix de vente et veiller à la fiabilité des différentes composantes tarifaires.- Analyser les niveaux de stocks et contrôler la bonne application des procédures d'inventaire.Budget, reporting et amélioration continue- Participer à l'élaboration des budgets annuels et aux forecasts- Contribuer à la préparation des audits financiers externes et internes- Développer et mettre en place des outils de contrôle permettant d'améliorer la fiabilité des données de gestion.- Participer aux projets internes de développement et d'amélioration des processus.- Identifier des leviers d'optimisation des coûts et accompagner les directeurs de site dans leur mise en oeuvre.Votre formation (supérieure Bac +4 à Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent) et votre expérience en environnement industriel vous permettent d'avoir :- De solides compétences en contrôle de gestion.- Une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion.- Et d'un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre :- Esprit d'analyse et de synthèse.- Sens critique et force de proposition.- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.