Contrôleur de gestion corporate

Dupont Restauration SAS; Libercourt; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration collective recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme BAC +4/5 en finance et possède une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement multi-sites. Ce poste nécessite autonomie, organisation et maîtrise du pack Office. Les responsabilités incluent l'analyse des performances financières, la gestion du budget, et l'amélioration des outils de contrôle. La rémunération est de 42 à 48 k euros bruts/an, incluant des avantages tels que le repas offert et une prime de participation.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

13ᵉ mois

Repas offert

Forfait de mobilité durable

Prise en charge du transport en commun à 50%

Mutuelle et régime de prévoyance

Accès au CSE et ses avantages

Qualifications

• Première expérience en contrôle de gestion dans un environnement multi-sites.
• Maîtrise du pack Office indispensable.

Responsabilités

• Analyser les performances financières des services support.
• Participer à la construction du budget.
• Collaborer aux arrêtés mensuels et aux clôtures annuelles.
• Formaliser les résultats financiers pour les actionnaires.
• Suivre les investissements du groupe.
• Réaliser des audits des procédures existantes.
• Améliorer les outils informatiques dédiés au contrôle de gestion.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Dynamisme

Proactivité

Sens du contact

Esprit de synthèse

Expression des idées

Formation

Diplôme supérieur en finance / contrôle de gestion (BAC +4/5)

Outils

Pack Office

Excel

TCD

PowerPoint

Business Object

Jedox

Description du poste

À propos du groupe

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés depuis plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits soigneusement sélectionnés. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis sa création et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives grâce à la qualité.

Intégrer l’équipe

Dans un environnement passionnant et en constante évolution, vous intégrez l’équipe du contrôle de gestion composée de 8 personnes. Directement rattaché au responsable du contrôle de gestion groupe, vous oeuvrez activement à l’optimisation de la performance financière du groupe.

Responsabilités

• Apporter un regard critique et délivrer des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage financier des services support.
• Participer à la construction du budget et aux actualisations de celui‑ci au travers des prévisionnels.
• Participer activement aux arrêtés mensuels et à la clôture annuelle des comptes.
• Formaliser et diffuser les résultats du groupe en justifiant les écarts et en analysant les indicateurs de performance par le biais d’un reporting à destination des actionnaires.
• Être en charge du suivi des investissements du groupe avec un rôle d’alerte.
• Réaliser des audits des procédures existantes et améliorer celles‑ci grâce à un contrôle interne.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des outils informatiques dédiés au contrôle de gestion en place dans l’entreprise.
• Prendre de la démarche continue d’amélioration du groupe en étant force de proposition et en répondant aux demandes ponctuelles de votre hiérarchie.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme supérieur en finance / contrôle de gestion (BAC +4/5), vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement multi‑sites. La maîtrise du pack office est indispensable (Excel, TCD, PowerPoint). La connaissance de Business Object et/ou de Jedox est un plus.

• Autonome, organisé, dynamique et proactif.
• Vous avez le sens du contact et un esprit de synthèse.
• Vous êtes force de proposition et savez exprimer vos idées.

Pourquoi rejoindre ?

• D’authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison.
• Une entreprise engagée avec une politique d’inclusion et de diversité en faveur de tous.
• Des évolutions de carrière à travers nos différents segments d’activité et/ou en prise de responsabilités.
• Une prime de participation aux bénéfices et un 13ᵉ mois.
• Un accès au CSE et ses nombreux avantages.
• Le repas offert lors du service.
• Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo).
• Prise en charge du transport en commun à 50 % par l’entreprise.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• Une dimension humaine propice au bien‑être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management.

Informations complémentaires

• Statut Cadre.
• Horaires en forfait jour.
• Rémunération : 42 à 48 k bruts/an + variable + avantages groupe (13ᵉ mois, repas offerts, offres CSE…).

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.