Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Talents First - Executive Search & Selection; Beinheim; Sur place; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents First - Executive Search & Selection en Alsace recherche un(e) contrôleur(se) de gestion industriel pour piloter les coûts de revient, les budgets et les reportings destinés à la direction et au groupe. Vous travaillez avec les équipes production, achats et méthodes et utilisez Excel et SAP pour fiabiliser les outils de reporting et automatiser les dashboards.

Une première expérience significative en contrôle de gestion industriel et une maîtrise des coûts, marges et stocks sont

Qualifications

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion industrielle.
• Expérience significative en contrôle de gestion industriel.
• Maîtrise des coûts de revient, budgets et reporting.

Responsabilités

• Produire et analyser les données économiques et financières pour le pilotage.
• Piloter les coûts de revient industriels et les coûts standards/reels.
• Analyser les écarts et proposer des améliorations avec les équipes.
• Élaborer les budgets annuels, prévisions et forecasts.
• Produire les tableaux de bord et reportings mensuels.
• Contrôler la valorisation et dépréciations des stocks et clôtures.
• Fiabiliser et automatiser les outils de reporting (Excel, puis SAP).
• Préparer les reportings destinés au groupe et harmoniser les pratiques.

Description du poste

Notre client est la filiale française d'un groupe industriel allemand, leader sur son marché. Son site alsacien conçoit et fabrique des solutions d'outillage de haute technicité destinées aux industries du bois ainsi qu'à d'autres secteurs exigeants, notamment l'aéronautique.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous produisez et analysez les données économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.

• Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, le Directeur de production, les responsables opérationnels ainsi qu'avec les équipes financières du groupe en Allemagne.
• Vous assurez le pilotage, la fiabilisation et le suivi des coûts de revient industriels, des coûts standards et réels ainsi que des taux horaires.
• Vous analysez les écarts de coûts et accompagnez la mise en oeuvre d'actions d'amélioration en collaboration avec les équipes de production, les achats, les méthodes, l'ordonnancement et la supply chain.
• Vous participez à l'élaboration du budget annuel, des prévisions et des forecasts.
• Vous produisez les tableaux de bord et les reportings mensuels et assurez le suivi des indicateurs économiques, financiers et industriels.
• Vous contrôlez la valorisation et les dépréciations des stocks et contribuez aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Vous intervenez également dans la fiabilisation et l'automatisation des outils de reporting, dans un premier temps sous Excel, puis dans SAP.
• Enfin, vous préparez les reportings destinés au groupe allemand, présentez et expliquez les résultats de la filiale et contribuez à l'harmonisation des pratiques avec les standards du groupe.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion industrielle.
• Vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion industriel, acquise au contact direct des équipes opérationnelles.
• Vous maîtrisez les coûts de revient, les budgets, le reporting, l'analyse des marges ainsi que les problématiques liées aux stocks.
• Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel et pratiquez un ERP industriel, idéalement SAP.
• Un niveau d'allemand B2 minimum est nécessaire afin de pouvoir échanger régulièrement dans un contexte professionnel.

Vos qualités

Rigueur, fiabilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, proximité avec le terrain, curiosité et force de proposition sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre respect de la confidentialité vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise et du groupe.