Contrôleur de gestion confirmé (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Contrôleur de gestion confirmé (F/H) afin de piloter le contrôle de gestion et d’accompagner les directions opérationnelles dans leurs prises de décision. Vous garantirez la fiabilité des données, produirez des analyses à forte valeur ajoutée et contribuerez au développement des outils d’aide à la décision.

Rattaché à la responsable du contrôle de gestion et de l’audit, vous assurerez le suivi de la performance, participerez à l’amélioration continue des

Qualifications

• Expérience confirmée en contrôle de gestion et fiabilisation des données.
• Maîtrise des tableaux de bord, reporting et analyses économiques et financières.
• Aptitude à accompagner les directions opérationnelles et à développer les outils d’aide à la décision.

Responsibilities

• Pilotage de la performance et reporting: élaboration des dashboards et reportings mensuels/trimestriels/annuels pour la direction et les instances de gouvernance.
• Construction budgétaire et prévisions: animation des budgets annuels et analyses d’écarts.
• Contrôle de gestion et fiabilisation des données: garantir qualité et cohérence des données utilisées dans les reportings et référentiels.
• Analyses économiques et aide à la décision: réalisations d’études de coûts et de rentabilité et modélisation économique.
• Business Partner des directions opérationnelles: accompagnement des directeurs dans le suivi et l’analyse des résultats.
• Transformation et amélioration continue: participation à des projets SI décisionnels et à l’automatisation des reportings.

Job description

Rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion et de l’audit, le Contrôleur de gestion confirmé F/H contribue activement au pilotage économique, financier et opérationnel de la société en garantissant la fiabilité des données de gestion, en produisant des analyses à forte valeur ajoutée et en accompagnant les directions opérationnelles dans leurs prises de décision.
Véritable partenaire des managers et de la Direction, il/elle assure le suivi de la performance, participe à l’amélioration continue des processus de gestion et contribue au développement des outils d’aide à la décision.

Missions principales

• 1. Pilotage de la performance et reporting
  Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage de l’activité.
  Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction Générale, du DAF et des instances de gouvernance.
  Analyser les indicateurs de performance économique, financière et opérationnelle.
  Détecter les écarts significatifs et proposer des plans d’actions correctifs.
  Réaliser des études économiques et financières à la demande de la Direction.
  Contribuer à l’amélioration permanente des indicateurs et des méthodes de suivi.
• 2. Construction budgétaire et prévisions
  Piloter la préparation des budgets annuels en lien avec les directions opérationnelles et les services supports.
  Animer les campagnes budgétaires et accompagner les responsables dans la construction de leurs prévisions.
  Réaliser les estimations d’atterrissage et les révisions budgétaires.
  Produire les analyses d’écarts entre budget, réalisé et prévisionnel.
  Identifier les risques budgétaires et les opportunités d’optimisation.
  Formuler des recommandations permettant d’améliorer la performance économique.
• 3. Contrôle de gestion et fiabilisation des données
  Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings.
  Participer à la définition et à l’évolution des référentiels de gestion.
  Contrôler les données issues des différents systèmes d’information.
  Mettre en œuvre et documenter les contrôles de cohérence nécessaires à la fiabilisation des données.
  Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne.
  Formaliser et actualiser les procédures relevant de son domaine d’activité.
• 4. Analyses économiques et aide à la décision
  Réaliser des études de coûts, de rentabilité et de performance.
  Construire des modèles d’analyse économique et financière.
  Produire des simulations et scénarios prospectifs.
  Participer à l’évaluation économique des projets de développement ou de transformation.
  Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité et de l’efficience opérationnelle.
  Contribuer à la préparation des dossiers stratégiques destinés aux instances dirigeantes.
• 5. Business Partner des directions opérationnelles
  Accompagner les directeurs de secteur et responsables de service dans le suivi de leur activité.
  Analyser avec eux les résultats économiques et les indicateurs de performance.
  Apporter un soutien méthodologique dans l’utilisation des outils de pilotage.
  Participer à la diffusion d’une culture de gestion fondée
• 6. Transformation et amélioration continue
  Participer aux projets d’évolution des systèmes d’information décisionnels.
  Contribuer à l’automatisation des reportings et à la digitalisation des processus de gestion.
  Participer aux projets transverses de transformation de l’entreprise.
  Assurer une veille sur les méthodes, outils et bonnes pratiques du contrôle de gestion.
  Participer aux audits internes et externes relevant de son périmètre.

Activités spécifiques Hénéo

• Piloter le suivi des indicateurs de vacance, de rotation et d’occupation.
• Produire les analyses économiques relatives à l’exploitation des résidences.