Contrôleur de gestion

Centre Hospitalier d'Ardèche Nord; Annonay; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre hospitalier d'Ardèche Nord recrute un contrôleur de gestion à 100% pour son service des finances, poste à pourvoir en septembre, horaires variables et cadre. Débutants acceptés avec une expérience en milieu hospitalier souhaitée. Dossier à candidater avant le 18 septembre 2026.

Le poste implique le suivi des indicateurs d'activité et de performance, le pilotage médico-économique et l'élaboration budgétaire, ainsi que la production des tableaux de bord et bilans analytiques.

Qualifications

• Niveau Bac + 5 ou équivalent, Master en contrôle de gestion, Ecole de commerce ou autre.
• Expérience de 3 ans en contrôle de gestion souhaité mais débutant accepté ; 1ère expérience en milieu hospitalier souhaitée.

Responsabilités

• Suivi et analyse des indicateurs d'activité et de performance de l'établissement.
• Accompagner la direction et les pôles dans le pilotage médico-économique, l'élaboration budgétaire, le contrôle des coûts et l'aide à la décision.
• Assurer le suivi et l'évolution du fichier structure de l'établissement et fiabiliser la comptabilité analytique hospitalière.
• Mettre en place les indicateurs de performance des pôles et préparer les analyses médico-économiques des projets.

Description du poste

Centre hospitalier d'Ardèche Nord (ANNONAY)

Contrôleur de gestion

Date de limite de candidatures 18 sep. 2026

Descriptif Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des finances : Un / Une contrôleur (se) de gestion à 100%; poste à pouvoir en septembre.

MISSIONS DU SERVICE :

• Contrôle de gestion.

POLE DE RATTACHEMENT :

• Rattachement à la Direction des finances.

DEFINITION DU POSTE :

Le contrôleur de gestion assure le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité et de performance de l'établissement. Il accompagne la direction et les pôles dans le pilotage médico-économique, l'élaboration budgétaire, le contrôle des coûts et l'aide à la décision, afin d'optimiser l'utilisation des ressources hospitalières et d'améliorer la performance globale de l'établissement.

GRADE :

• Attaché d'administration hospitalière, ou contractuel de catégorie A.

DIPLOME REQUIS :

• Niveau Bac + 5 ou équivalent, Master en contrôle de gestion, Ecole de commerce ou autre.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Expérience de 3 ans en contrôle de gestion souhaité mais débutant accepté ;
• 1ère expérience en milieu hospitalier souhaitée.

HORAIRES :

• Horaires variables
• 25 CA et 20 RTT (moins 1 RTT en lien avec la journée de solidarité)
• Régime Cadre

LIENS HIERARCHIQUES DIRECTS :

• N + 1 : Directeur des finances
• N + 2 : Directeur d'établissement

RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIES DANS LE DOCUMENT UNIQUE (cf Intranet) :

• Risques psycho sociaux ;
• Risques tendino musculo squelettiques.

Activités :

• Assurer le suivi et l'évolution du fichier structure de l'établissement.
• Fiabiliser, développer et renforcer l'utilisation de la comptabilité analytique hospitalière.
• Assurer la cohérence des structures analytiques (sections d'analyse).
• Elaborer les CRéA et CRéO.
• Améliorer la connaissance des coûts et des activités et s'assurer de la productivité de l'établissement (rapport coûts/activités) ainsi que de la performance médico-économique.
• Elaborer les bilans financiers des activités de l'établissement, notamment pour celle financées par dotation.
• Prépare les analyses pour le dialogue de gestion, en s'appuyant sur les différentes données disponibles (RTC/CréA/Activité/)
• Utilisation des outils nécessaires à l'activité du contrôle de gestion :
• o Echelle Nationale de Coûts à Méthodologie commune (ENCc MCO et SSR)
• o Retraitement comptable
• o Piramig
• o SAE
• Mettre en place les indicateurs de performance des pôles.
• Assurer le suivi, la production, l'analyse et la communication des tableaux de bord par pôle, ainsi que de l'ensemble des autres tableaux de bord (bloc opératoire, imagerie).
• Préparer les analyses médico-économiques des projets portés par l'établissement en vue d'éclairer la décision.

Savoir faire :

• Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• Maîtrise des outils du contrôle de gestion ;
• Maîtrise des principaux progiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
• Être familier des outils d'exploitation des Systèmes d'Information Décisionnels (requêteurs de type Business Object, etc.) ;
• Savoir présenter pédagogique les données et indicateurs ;
• Savoir animer des groupes de travail ;
• Maîtriser les outils et méthode de la conduite de projet.

Savoir être :

• Manière de servir
• Capacités d'organisation et d'initiative ;
• Capacité à rendre compte ;
• Rigueur et objectivité ;
• Réactivité et capacité d'adaptation ;
• Esprit d'équipe et goût pour le travail en équipe ;
• Autonomie et ouverture d'esprit ;
• Qualités relationnelles : savoir travailler avec des interlocuteurs variés (médecins, soignants, etc.).

Divers

• Relations professionnelles les plus fréquentes :
• Direction ;
• Equipe de direction et toutes directions fonctionnelles, pôles pour les rapports mensuels de gestion ;
• Département d'information médicale pour la réalisation d'études médico-économiques ;
• Responsable structure médicale pour les rapports d'études, et plus généralement, équipes médicales et paramédicales de l'établissement ;
• Organismes de tutelles (DHOS, ARS) pour le suivi et les rapports annuels.

Lieu d'exercice :

Centre hospitalier d'Ardèche Nord

Personne à contacter

NEUGEBAUER Leslie Contacts :

NEUGEBAUER Leslie Contacts :

M. Nicolas MEYNIEL, Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion du CHU de Saint-Etienne et, par intérim, du CH d'Annonay ;

Mail : [emailprotected]

04 75 67 35 19

[emailprotected]

Centre hospitalier d'Ardèche Nord

BP 119 rue du Bon Pasteur

07103 ANNONAY

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