Contrôleur - Contrôleuse Technique de la Construction Ctc H/F

Dekra Industrial AB; Reims; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre Forfait Jour

Titres-restaurant Swile

Véhicule de service

Mutuelle 70%

Télétravail selon accord

Primes divers

Résumé du poste

Dekra Industrial AB à Reims recherche son/sa futur/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction (CTC). Vous serez un/une ambassadrice essentielle dans la réussite du Groupe et la transmission de nos valeurs.

Vos missions principales incluent la prévention et le contrôle des aléas techniques pour une conformité règlementaire en sécurité et accessibilité, le contrôle de la solidité des ouvrages et la sécurité des installations.

Qualifications

• Formation type Ingénieur Bac+5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil
• Première expérience (stages ou alternances) dans le domaine de la construction idéalement en bureau de contrôle ou bureau d’études/ingénierie
• Bonnes connaissances en sécurité et accessibilité des lieux publics

Responsabilités

• Prévenir et vérifier les aléas techniques en conformité avec les prescriptions règlementaires de sécurité et d’accessibilité
• Contrôler la solidité des ouvrages (structure, charpente) et la sécurité des installations (incendie, électricité)
• Gérer et fidéliser le portefeuille clients, renforcer la relation client et contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence

Connaissances

Calcul de surface

Droit immobilier

Diagnostics bâtiment

Risques sanitaires

Mesures et analyses

Formation

Bac+5 Ingénieur Bâtiment/Génie Civil

Description du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Dekra Industrial recherche son/sa futur/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction (CTC) à Reims. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Votre rôle : En tant qu'Ingénieur/e CTC, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.

Vos principales missions

• Vous prévenez et vérifiez les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapés
• Vous contrôlez la solidité des ouvrages (structure, charpente.), ainsi que la sécurité des installations (incendie, électricité.)
• Vous assurez activement la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients, en renforçant la relation client et en contribuant ainsi à la rentabilité et au développement du chiffre d'affaires de l'agence

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : Vous êtes reconnu/e pour votre goût du contact et du terrain, ainsi que votre aisance relationnelle. Votre savoir-faire : De formation type Ingénieur Bac +5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil (formation type ESTP, INSA, ESIGEC, CUST, CHEC, etc.), vous justifiez d'une première expérience (stages ou alternances compris) dans le domaine de la construction idéalement au sein d'un bureau de contrôle ou d'bureau d'étude/ingénierie.

Nous vous proposons

• Salaire : de 40K à 50K€ selon profil sur 13 mois
• Cadre Forfait Jour
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
• Véhicule de service ou de fonction
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Culture d'entreprise

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5e année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Processus de recrutement

Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, (des tests techniques), un entretien manager / RH. Convaincu/e ?

Diversité et inclusion

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Expérience

Experience: 3 An(s)

Compétences

• Calcul de surface
• Droit immobilier
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Permis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification

Qualification: Cadre

Secteur d'activité

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.