Contrôle de Gestion Senior H/F

Diot Siaci; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

RTT

Congés spéciaux

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Retraite complémentaire

Titres restaurants

Évolutions professionnelles

Développement des compétences

Résumé du poste

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance, recrute un Contrôleur de Gestion Sénior pour piloter la BU International et accompagner le reporting, le budget et la gouvernance du Groupe.

Vous justifiez d’un Bac+5 en finance et d’au moins 6 ans d’expérience en contrôle de gestion / FP&A, idéalement dans le courtage ou l’assurance, avec une maîtrise d’IFRS et du French GAAP et une excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint.

Qualifications

• Bac+5 minimum en finance (école de commerce ou université).
• Expérience de 6 ans minimum en contrôle de gestion / FP&A.
• Idéalement dans le courtage ou l’assurance.
• Maîtrise comptable et financière: IFRS et French GAAP.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Anglais maîtrisé.

Responsabilités

• Référent finance BU International: coordination des process Groupe et BU, budget et forecast, demandes ad hoc.
• Assister le responsable FP&A dans l’animation des activités quotidiennes de l'équipe.
• Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage selon les demandes Groupe.
• Contribution au pilotage des exigences réglementaires et besoins de gouvernance Groupe.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Autonomie

Maîtrise de l'anglais

Comptabilité analytique

IFRS

French GAAP

Excel et PowerPoint

Formation

Bac+5 en finance

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre direction finance métier, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion Sénior H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de coordonner le pilotage financier de la BU international et d'accompagner les activités de reporting, budget et gouvernance du Groupe.

INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert..

Vos missions seront les suivantes

• Référent/ animateur finance BU du périmètre International pour les process Groupe et BU ( coordination des filiales) processus arrêté, budget et forecast + demandes ad hoc
• Assister le responsable FP&A dans l'animation des activités quotidiennes de l'équipe
• Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage dans le cadre de la déclinaison des demandes Groupe
• Contribution au pilotage des exigences réglementaires/ besoins gouvernance Groupe

Profil & Compétences Vous êtes :Titulaire d’un Bac+5 minimum dans le domaine de la finance (type école de commerce ou université), vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum sur des fonctions similaires (contrôle de gestion / FP&A), idéalement dans le secteur du courtage ou de l’assurance Compétences techniques: culture comptable et financière: comptabilité analytique, normes IFRS et French Gaap. Excellente maitrise des outils bureautique (xls, ppt notamment). Connaissance des spécificités business/ comptables/ financières du secteur courtage/ assurance. Maitrise de l’anglais Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie sont des atouts pour nous rejondre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d’Entreprise,De titres restaurants,De perspectives d’évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Notre process de recrutement :Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération70 K€ - 80 K€