Contrôle de Gestion Industriel – Pilotage & Performance

Manpower, Inc.; Charleville-Mézières; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manpower, Inc. recherche un Chargé(e) de Contrôle de Gestion Industriel pour accompagner les équipes du pilotage de la performance économique dans un environnement industriel.

Le candidat devra assurer le suivi des coûts, la productivité et les indicateurs, participer aux budgets, réaliser les clôtures mensuelles et les reportings, et proposer des plans d’action pour améliorer la performance.

Formación

• Formation supérieure en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité (Bac 3 à Bac 5).
• Première expérience réussie en contrôle de gestion industriel ou en environnement de production.
• Maîtrise avancée d'Excel et SAP.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser les données.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles.

Responsabilidades

• Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (coûts de production, productivité, rendement, rebuts, stocks).
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et prévisions.
• Réaliser les clôtures mensuelles et les reportings financiers.
• Analyser les écarts entre le réel et le budget et proposer des plans d'actions.
• Accompagner les responsables de production dans le pilotage de leurs activités.
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord pertinents.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils de gestion et des processus internes.

Conocimientos

Analyse financière

Excel avancé

Esprit analytique

Rigueur

Educación

Bac+3 à Bac+5 Contrôle de Gestion/Finance/Comptabilité

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Manpower, Inc. recherche un Chargé(e) de Contrôle de Gestion Industriel pour accompagner les équipes du pilotage de la performance économique dans un environnement industriel.

Le candidat devra assurer le suivi des coûts, la productivité et les indicateurs, participer aux budgets, réaliser les clôtures mensuelles et les reportings, et proposer des plans d’action pour améliorer la performance.