CONTREMAITRE PRODUCTION – H/F - VAL DE GERS

Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne; Occitanie; Sur place; EUR 32 364 - 36 270; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés sur base de 39h

Prime d’intéressement

Prévoyance après 1 an d’ancienneté

Résumé du poste

Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne recrute un(e) Contremaître Production pour piloter l'activité de la production à Seissan. Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance industrielle et en management, et il sera responsable de plusieurs lignes de production.

Ce poste exige des compétences en leadership et en organisation, avec une rémunération entre 2 900 € et 3 250 € brut par mois, selon profil. Des horaires adaptés et des avantages sont également offerts.

Qualifications

• Expérience significative de 8 ans ou plus dans la maintenance industrielle avec encadrement.
• Bonne maîtrise des machines et des réglages.
• Capacité à travailler en autonomie et à anticiper les problèmes.

Responsabilités

• Piloter la production sur plusieurs lignes et assurer la répartition des tâches.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Participer aux décisions techniques et à l'amélioration des process.

Connaissances

Leadership

Organisation

Connaissance mécanique et automatisation

Capacité à résoudre des problèmes

Formation

BAC pro, BTS en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Territoire : VAL DE GERS

Référence : GEGG_2282

Durée du contrat : 3 mois

Groupement : Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne

NOUS RECRUTONS

un(e) Contremaître Production (H/F) – Industriel

Vous dépendez directement de la Direction et serez le N+1 des Chefs d’équipe et Conducteurs de ligne.

Missions principales

• Piloter l’activité de la production sur plusieurs lignes, planification, répartition des tâches entre chefs d’équipe, conducteurs et opérateurs.
• Assurer la remise en conformité et réglage des machines, la continuité de la production (vous intervenez en cas d’absence des chefs d’équipe ou conducteurs).
• Veiller aux objectifs de cadence, de qualité, de coûts, de délais, en lien avec la direction.
• Suivi des KPI : productivité, taux de panne, qualité, coûts de maintenance, etc.
• Manager, motiver, former les chefs d’équipe / conducteurs, faire le lien entre eux et la direction.
• Assurer la veille sur la sécurité, l’hygiène, les normes environnementales, et leur application.
• Participer aux décisions techniques (investissements, amélioration des process, évolution des équipements).
• Gérer les ressources (humaines, machines), coordonner avec maintenance, qualité, logistique.

Profil souhaité

• Formation technique de niveau BAC pro, BTS maintenance industrielle, électrotechnique, ou expérience équivalente confirmée.
• Expérience significative (8 ans ou plus) dans la maintenance industrielle / réglage / conduite multiple de lignes, idéalement avec encadrement.
• Leadership, sens de l’organisation, capacité à déléguer et à prendre des décisions.
• Très bonne connaissance mécanique / automatisation / réglages machines.
• Autonomie, rigueur, capacité à anticiper, à résoudre les problèmes rapidement.
• Bon relationnel, facilité à communiquer avec la direction et les équipes.

Conditions de travail & rémunération

• Poste basé à Seissan (Gers – 32).
• Horaires Lundi à jeudi : 7h30–12h00 / 13h30–17h30 Vendredi : 7h30–12h30 / 14h00–17h00
• 42 h/semaine – Heures supplémentaires payées.
• Rémunération : selon profil, expérience, responsabilités — entre 16,50 € et 18,50 € brut/heure soit entre 2 900 € et 3 250 € brut / mois
• Autres avantages : congés payés sur base 39 h, prime d’intéressement, prévoyance dès 1 an d’ancienneté.

Vous prendrez une fonction stratégique, avec responsabilités techniques et managériales fortes, un lien direct avec la direction, la capacité de piloter des évolutions, d’apporter votre expertise. C’est un poste évolutif dans une entreprise moderne, stable, avec des perspectives claires.