Assistant de vie aux familles

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'aide à domicile recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) de vie aux familles pour intervenir au domicile de personnes fragilisées. Le contrat de professionnalisation de 14 mois inclut des jours de terrain et de formation. Le candidat doit être mobile et avoir des compétences en communication. Une rémunération est prévue, et un CDI est garanti sous réserve de réussite. Les débutants sont les bienvenus, avec une météo de travail pendant les week-ends.

Qualifications

• Débutants acceptés.
• Être mobile et disponible pour travailler certains week-ends.
• Capacité d'écoute et d'empathie.

Responsabilités

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie.
• Soutenir dans les actes essentiels de la vie.
• Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées.

Connaissances

Compétences en communication

Empathie

Capacité à établir une relation de confiance

Description du poste

Offre n° 201ZLZN - Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rendez‑vous médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie :

• Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation chez EDUCATION ET FORMATION au Havre.
• Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires.
• Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée.
• Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale pour sécuriser votre parcours.

Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : postes dans cette commune : LE HAVRE et son agglomération. Débutant(e) ou expérimenté(e), jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week‑ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week‑ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Type de contrat

Contrat de professionnalisation – 14 mois, 30 ou 35h/semaine.

Rémunération

• De 18 à 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
• Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Conditions de travail

Travail les week‑ends et jours fériés.

Travail en journée.

Dépenses : Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.

Savoir‑être professionnel

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

Mme Juliette Duteurtre
1 rue Ernest Delaporte
76710 Montville

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Envoi à l'adresse mail ou via portail (non précisé).