Contract Manager Junior — Projets & Infrastructures

Horisis.com; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes sur objectif

Primes de vacances

Chèques Cad’hoc & Culture

Résumé du poste

Horisis Conseil recherche un Consultant.e Contract Manager Junior pour rejoindre son plateau back-office Contract & Claim Management. Vous appuierez les équipes projet sur l’ensemble des activités contractuelles, de l’offre à l’exécution, et participerez activement à la prévention des litiges.

Diplôme Bac+4/5 et expérience dans l’énergie ou les infrastructures sont souhaités, avec une capacité d’analyse et de synthèse développée. Intégration digitale et formation interne prévues.

Qualifications

• Diplôme équivalent Bac+4/5 exigé dans le domaine du droit, achats ou gestion de projets.
• Capacité d’analyse et de synthèse développée pour les dossiers contractuels.
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles essentielles pour le poste.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie contractuelle du projet.
• Assister l'équipe dans les appels d'offres et les négociations avant signature.
• Gérer les contrats du projet et les avenants, y compris sous‑traitance.
• Rédiger et suivre la correspondance contractuelle et les notifications.
• Suivre les risques et prévenir les litiges par une gestion proactive.
• Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de réclamation.
• Organiser des sessions de formation sur la gestion contractuelle.
• Intégrer les processus et outils contractuels et partager les retours d'expérience.

Connaissances

Analyse & synthèse

Organisation

Rédaction contractuelle

Formation

Bac+4/5 école de commerce, ingénieur ou droit/achats

Description du poste

Horisis Conseil recherche un Consultant.e Contract Manager Junior pour rejoindre son plateau back-office Contract & Claim Management. Vous appuierez les équipes projet sur l’ensemble des activités contractuelles, de l’offre à l’exécution, et participerez activement à la prévention des litiges.

Diplôme Bac+4/5 et expérience dans l’énergie ou les infrastructures sont souhaités, avec une capacité d’analyse et de synthèse développée. Intégration digitale et formation interne prévues.