Contract Manager - H/F

SUEZ; Nanterre; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Job summary

Une entreprise spécialisée en solutions environnementales recherche un Contract Manager à Nanterre. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en gestion de contrats, en plus d'une formation Bac +5 en Génie Civil ou Droit des affaires. Les responsabilités incluent le soutien aux équipes dans la gestion des contrats et l'élaboration de stratégies contractuelles. Ce rôle permet de contribuer à des projets d'ingénierie et de construction. Télétravail possible.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de contrats dans le secteur.
• Connaissance des marchés publics et privés.
• Compétences en communication et en relation client.

Responsibilities

• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des contrats.
• Élaborer des stratégies contractuelles avec les équipes.
• Assurer le respect des obligations contractuelles.

Skills

Analyse contractuelle

Communication

Gestion de projet

Relation client

Education

Bac +5 en Génie Civil, Droit des affaires

Job description

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

Type de contrat

CDI

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, Entité Du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l’écosystème de nos clients.

• Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
• Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l’aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

VOTRE MISSION

L’Agence Régionale Île-de-France, située à Nanterre, regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures. En tant que Contract Manager, vous agirez en soutien des équipes opérationnelles de l’Agence Régionale Île-de-France (Directeurs de Projet, Chefs de Projet et Ingénieurs techniques) afin d’assurer la gestion des risques contractuels, des opportunités financières et des obligations des parties sur les grands projets d’ingénierie et de construction (MOE et Études).

Vous Aurez Pour Missions

• Phase Précontractuelle et d'Offre
• Réaliser une analyse contractuelle approfondie (marchés publics et privés) aux côtés de la Direction Juridique afin d’identifier les risques, les ambiguïtés et les clauses dérogatoires nécessitant une couverture (assurances, garanties, responsabilités)
• Élaborer la stratégie contractuelle de l'offre en collaboration avec l'équipe commerciale et technique
• Participer à la négociation des termes et conditions des contrats avec le client et des conventions avec les partenaires (co-traitants et sous-traitants).
• Phase d'Exécution
• Assurer le respect des obligations contractuelles par l'équipe projet (délais de notification, jalons, livrables, procédures de modification).
• Mettre en place et maintenir le système de gestion des correspondances et des documents contractuels pour assurer la traçabilité et l'archivage des informations.
• Tenir à jour le registre des risques et opportunités contractuels (retards, coûts supplémentaires, plus-values) et alerter la Direction de Projet en temps réel.
• Réclamations et différends
• Identifier, analyser et formaliser toute situation justifiant une demande de rémunération complémentaire ou une réclamation
• Analyser les demandes d'évolution contractuelle/réclamations et évaluer leur impact financier pour proposer une stratégie adaptée
• Rédiger, consolider et valoriser les mémoires de demande de rémunération complémentaire/réclamation
• Assister la Direction de Projet lors des négociations de demande de rémunération complémentaire et l'établissement des avenants ainsi qu’accompagner les situations précontentieuses en lien avec la Direction Juridique,
• Partager les bonnes pratiques au niveau des équipes opérationnelles et contribuer à l’amélioration des processus contractuels de l’Agence Régionale.

VOTRE PROFIL

De formation (Bac +5) en Génie Civil, Ouvrages d'Art, Hydraulique, Travaux Publics. Une spécialisation en Droit des Affaires, Droit des Contrats, ou Contract Management est un plus. Fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d’un Bureau d’études, une Entreprise Générale, vous maîtrisez les cycles de projet en Génie Civil et/ou en Hydraulique (barrages, tunnels, stations de pompage, etc.). Cette vision globale vous permet de comprendre les enjeux techniques et opérationnels. Dôté(e) d’un excellent sens du contact et d’une réelle orientation client, vous savez communiquer avec clarté, adapter votre discours et convaincre avec pertinence vos interlocuteurs (clients et/ou partenaires). Vous maîtrisez les règles et pratiques des marchés publics et privés et votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les risques, anticiper les besoins et trouver des solutions adaptées.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Division Eau - Consulting, Air & Climate Solutions

CATEGORY: Cadres