Contract Manager – Grands Projets Infra (Hybrid)

Société du Grand Paris; France; Sur place; Plein temps

Description du poste

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous mettiez votre expertise contractuelle au service de l’un des plus grands projets d’infrastructure en Europe ?

Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Contract Manager Travaux. Vous serez rattaché(e) à un(e) Responsable de pôle.

Au sein d’un environnement technique stratégique, votre mission sera de piloter opérationnellement des marchés de travaux complexes, d’anticiper les risques contractuels et de sécuriser les intérêts de la maîtrise d’ouvrage.

Votre mission sera de garantir un pilotage contractuel proactif sur des marchés indispensables à la mise en service des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.

A ce titre, vos activités principales seront :

• Piloter l’exécution contractuelle de marchés de travaux complexes à forts enjeux techniques et opérationnels.
• Analyser et traiter les réclamations, évolutions contractuelles et situations sensibles en phase d’exécution.
• Élaborer des stratégies de négociation en lien avec les directions juridique, financière et les équipes projet.
• Sécuriser les engagements contractuels et anticiper les risques de dérive calendaires, techniques ou financières.
• Accompagner les équipes internes dans la gestion contractuelle quotidienne et la prise de décision.
• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie.

Dans un contexte particulièrement stratégique, vous interviendrez sur des marchés de travaux directement liés à la mise en service des lignes 16 et 17 : équipements haute tension et énergie, pose de voie, sécurisation des quais, équipements en gare ainsi que réalisation du centre d’exploitation et de maintenance.

Ces marchés constituent des jalons critiques du projet ; leur bonne exécution conditionne directement la mise en service des lignes. Vous évoluerez ainsi au cœur des enjeux industriels, techniques et contractuels du Grand Paris Express.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou master spécialisé), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contract management ou claim management, idéalement acquise sur des marchés de travaux, infrastructures, énergie ou environnements industriels complexes.

Une expérience sur des projets à forts enjeux d’exécution ou de négociation est indispensable.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Maîtrise du pilotage contractuel et de la gestion des réclamations sur des marchés de travaux.
• Solide expérience en négociation contractuelle et gestion des situations sensibles.
• Connaissance des environnements infrastructures, énergie, construction ou grands projets techniques.
• Capacité d’analyse, structuration et vision stratégique.

Ce qu’on dit de vous :

• Vous êtes ferme, diplomate et orienté résultat.
• Vous savez évoluer dans des contextes exigeants, avec de forts enjeux de délais et de performance.
• Vous êtes structuré(e), persévérant(e) et force de proposition.

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective.
• Responsable, vis-à-vis des franciliens et de nos partenaires.
• Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle de nos projets.

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France.
• Conciergerie, salle de sport, mutuelle prise en charge à 90 %.
• Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables.

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