Contract Manager France

Safran Aircraft Engines; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

SAFRAN Aircraft Engines, Division des Moteurs Militaires, recherche un Contract Manager rattaché au département Contrats & Coopération Industrielle de la Direction Commerce. Vous intégrerez les paramètres commerciaux et techniques dans les dispositions contractuelles et améliorerez la rentabilité tout au long du cycle de vie du contrat.

Vous aiderez les équipes ventes et exécution: constitution des dossiers, analyse des risques et opportunités, rédaction et négociation des avenants, et archivage

Qualifications

• Formation Bac+5 dans le domaine juridique/ commerce/ contract management.
• Expérience 3–5 ans en analyse d'appels d'offres et gestion de contrats publics.
• Connaissances en droit de la commande publique et du CAC Armement.
• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité d'analyse/synthèse.
• Bon esprit d'équipe et orienté business.

Responsabilités

• Contribuer activement à la constitution des dossiers commerciaux et des offres conformes.
• Analyser risques et opportunités et proposer des mesures d'atténuation et d'amélioration du profit.
• Rédiger et négocier les accords contractuels avec clients et partenaires.
• Évaluer la cohérence entre solution, organisation et clauses contractuelles.
• Participer aux revues internes et assurer le transfert vers les équipes d'exécution.
• Archiver et gérer les documents contractuels et les avenants.

Connaissances

Orientation business

Pragmatisme

Rigueur rédactionnelle

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Formation

Bac+5 en droit/commerce/contract management

Description du poste

Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché-e au département Contrats & Coopération Industrielle de la Direction Commerce, ce poste couvre un large spectre d'activités.

En tant que Contract Manager, vous devez comprendre les principaux paramètres commerciaux, financiers, organisationnels et techniques de la solution afin de les intégrer dans les dispositions contractuelles. Vous contribuez à identifier les écarts d'exécution, à améliorer la rentabilité du projet en identifiant les possibilités d'ajustement pendant tout le cycle de vie du contrat.

Support aux équipes Ventes

• Contribuer activement, en collaboration avec le vendeur, à la constitution des dossiers commerciaux permettant la remise des offres en conformité avec le processus de vente
• Conduire l'analyse des risques et des opportunités dans les offres et les projets et proposer des alternatives, mesures d'atténuation des risques et d'amélioration du profit
• Rédiger et participer à la négociation des accords contractuels avec nos clients et nos partenaires, et à ce titre, proposer les solutions contractuelles pour répondre aux besoins et exigences des clients dans le cadre du mandat interne
• Evaluer la cohérence entre, d'une part, la solution proposée, l'organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu de la solution technique et d'autre part les clauses contractuelles
• Etre impliqué-e dans les réunions de revues internes, ie. assurer le processus de revue de contrat et revue de lancement de l'exécution du contrat
• Assurer la collecte de tous les documents et informations permettant l'établissement des propositions et la rédaction des contrats
• Assurer le transfert des dossiers vers les équipes exécution

Support aux équipes Exécution

• Assister les équipes exécution dans l'interprétation et l'exécution des clauses contractuelles
• Analyser les événements survenant au cours de l'exécution des contrats et leur incidence opérationnelle
• Identifier les opportunités contractuelles
• Participer régulièrement aux revues internes de suivi d'exécution
• Préparer/rédiger / négocier les avenants
• Tracer les écarts contractuels et alimenter le RETEX
• Constituer et gérer les dossiers pouvant servir au règlement des précontentieux
• Participer à la rédaction des courriers clients/partenaires et en assurer l'archivage

Activités transverses

• Assurer l'archivage des contrats (physique et électronique) compris dans son périmètre
• Gérer le référentiel contractuel
• Contribuer activement à la définition et à la mise en place des actions liées au plan de transformation de la Direction Commerciale.

• Formation Bac+5 dans le domaine juridique/ commerce / contract management
• Compétences : Une expérience en analyse d'appels d'offres et gestion de contrats publics est requise. Vous avez des connaissances en droit de la commande publique et du CAC Armement.
• Niveau d'expérience requis minimum : entre 3 et 5 ans.

Orienté-e « business » et pragmatique, vous avez une capacité réelle à proposer des solutions. Votre esprit d'équipe et la qualité de votre relationnel vous permettent d'être reconnu-e par vos interlocuteurs. Vous êtes doté-e d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu-e pour votre efficacité, votre proactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse.