Contract Manager F/H

HOUSE OF ABY; Paris; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

HOUSE OF ABY recherche un Contract Manager H/F pour sécuriser la performance contractuelle sur des projets complexes dans le cadre de ses activités construction et ingénierie. Vous collaborez avec les directeurs et chefs de projet pour sécuriser les engagements tout au long du cycle, depuis l'appel d'offres jusqu'à la livraison.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en Contract Management dans les secteurs construction et ingénierie, avec Bac+5 en droit ou domaine technique.

Qualifications

• Bac+5 minimum en droit, droit de la construction, droit des affaires, ingénierie ou formation technique avec forte dominante contractuelle.
• Expérience en Contract Management dans les secteurs BTP, infrastructures ou ingénierie.
• Bonne connaissance des procédures amiables et arbitrage éventuel.

Responsibilities

• Participer à l'identification des risques et opportunités contractuelles dès la phase d'appel d'offres.
• Contribuer à l'analyse globale des projets afin d'anticiper les impacts juridiques, financiers et opérationnels.
• Garantir la cohérence et la conformité des engagements contractuels.
• Accompagner la rédaction, la revue, la négociation et l'évolution des contrats tout au long du cycle de vie des projets.
• Identifier les risques contractuels, juridiques et financiers et proposer des plans de maîtrise adaptés.
• Participer à l'optimisation de la performance contractuelle en pilotant les modifications et avenants.
• Assurer le suivi documentaire contractuel et la traçabilité des évolutions de périmètre.
• Accompagner les équipes projets lors des négociations et dans la gestion des litiges.
• Préparer et consolider les dossiers de réclamation.
• Participer au suivi des procédures amiables et précontentieuses (médiation, arbitrage, CCIRA).
• Conseiller les directions de projet en situation de crise ou de différend contractuel.
• Réaliser une veille réglementaire, juridique et contractuelle.

Skills

Rigueur

Analyse et synthèse

Gestion des priorités

Excellentes qualités rédactionnelles

Relationnel

Gestion des risques

Capacité à travailler en projets port

Education

Bac+5 minimum en droit, droit de la construction, droit des affaires, ingénierie ou formation technique avec forte dominante contractuelle

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’ingénierie de projets, nous recherchons un Contract Manager H/F pour accompagner nos équipes sur des projets complexes à forts enjeux techniques, contractuels et financiers.

Vous intervenez aux côtés des directeurs et chefs de projet afin de sécuriser la performance contractuelle des opérations, depuis les phases d'offres jusqu'à la livraison des projets.

À ce titre, vous êtes amené à :

• Participer à l'identification des risques et opportunités contractuelles dès la phase d'appel d'offres.
• Contribuer à l'analyse globale des projets afin d'anticiper les impacts juridiques, financiers et opérationnels.
• Garantir la cohérence et la conformité des engagements contractuels.
• Accompagner la rédaction, la revue, la négociation et l'évolution des contrats tout au long du cycle de vie des projets.
• Identifier les risques contractuels, juridiques et financiers et proposer des plans de maîtrise adaptés.
• Participer à l'optimisation de la performance contractuelle en pilotant les modifications et avenants.
• Assurer le suivi documentaire contractuel ainsi que la traçabilité des évolutions de périmètre.
• Accompagner les équipes projets lors des négociations avec les parties prenantes et dans la gestion des litiges.
• Préparer et consolider les dossiers de réclamation.
• Participer au suivi des procédures amiables et précontentieuses (médiation, arbitrage, CCIRA).
• Conseiller les directions de projet en situation de crise ou de différend contractuel.
• Réaliser une veille réglementaire, juridique et contractuelle afin d'anticiper les évolutions du secteur.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif en interaction avec les directions de projet, les équipes opérationnelles, les donneurs d'ordre et les différents acteurs du projet.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel capable d'intervenir comme véritable partenaire des équipes projets sur les enjeux contractuels et financiers.

Vous faites preuve de :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Force de proposition dans la gestion des risques.
• Capacité à évoluer dans des environnements projets complexes et multidisciplinaires.

Une connaissance des pratiques de management des réclamations et de résolution des différends constitue un atout important.

Formation

• Bac+5 minimum en droit, droit de la construction, droit des affaires, ingénierie ou formation technique avec forte dominante contractuelle.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience en Contract Management.
• Expérience acquise dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie, de la maîtrise d'œuvre, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'ouvrage ou du contractant général.
• Expérience sur des projets complexes et multidisciplinaires fortement appréciée.

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 50000 € et 60000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’ingénierie de projets, nous recherchons un Contract Manager H/F pour accompagner nos équipes sur des projets complexes à forts enjeux techniques, contractuels et financiers.

Vous intervenez aux côtés des directeurs et chefs de projet afin de sécuriser la performance contractuelle des opérations, depuis les phases d'offres jusqu'à la livraison des projets.

À ce titre, vous êtes amené à :

• Participer à l'identification des risques et opportunités contractuelles dès la phase d'appel d'offres.
• Contribuer à l'analyse globale des projets afin d'anticiper les impacts juridiques, financiers et opérationnels.
• Garantir la cohérence et la conformité des engagements contractuels.
• Accompagner la rédaction, la revue, la négociation et l'évolution des contrats tout au long du cycle de vie des projets.
• Identifier les risques contractuels, juridiques et financiers et proposer des plans de maîtrise adaptés.
• Participer à l'optimisation de la performance contractuelle en pilotant les modifications et avenants.
• Assurer le suivi documentaire contractuel ainsi que la traçabilité des évolutions de périmètre.
• Accompagner les équipes projets lors des négociations avec les parties prenantes et dans la gestion des litiges.
• Préparer et consolider les dossiers de réclamation.
• Participer au suivi des procédures amiables et précontentieuses (médiation, arbitrage, CCIRA).
• Conseiller les directions de projet en situation de crise ou de différend contractuel.
• Réaliser une veille réglementaire, juridique et contractuelle afin d'anticiper les évolutions du secteur.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif en interaction avec les directions de projet, les équipes opérationnelles, les donneurs d'ordre et les différents acteurs du projet.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel capable d'intervenir comme véritable partenaire des équipes projets sur les enjeux contractuels et financiers.

Vous faites preuve de :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Force de proposition dans la gestion des risques.
• Capacité à évoluer dans des environnements projets complexes et multidisciplinaires.

Une connaissance des pratiques de management des réclamations et de résolution des différends constitue un atout important.

Formation

• Bac+5 minimum en droit, droit de la construction, droit des affaires, ingénierie ou formation technique avec forte dominante contractuelle.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience en Contract Management.
• Expérience acquise dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie, de la maîtrise d'œuvre, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'ouvrage ou du contractant général.
• Expérience sur des projets complexes et multidisciplinaires fortement appréciée.

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 50000 € et 60000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY :

un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité :

Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.