Contract manager F/H

Eiffage Route; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Contract Manager F/H basé à Champs-sur-Marne. Vous serez responsable de la gestion contractuelle des chantiers, de l'organisation des suivis avec les opérationnels, et de l'établissement des demandes de rémunération complémentaires. Une expérience en gestion contractuelle et une formation Bac+5 en ingénierie sont requises. Ce poste requiert de solides compétences relationnelles et de rigueur.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en gestion contractuelle, négociation et réclamations.
• Formation complémentaire en Contract Management souhaitée.

Responsabilités

• Organiser des points réguliers de suivi contractuel.
• Identifier les imprécisions du contrat et les risques associés.
• Vérifier le respect du contrat et suivre les jalons contractuels.
• Établir les demandes de rémunération complémentaires.
• Intervenir lors des négociations avec le client si nécessaire.
• Assister les équipes dans l'exécution des clauses contractuelles.

Connaissances

Sensibilité technique et contractuelle

Capacités relationnelles

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités rédactionnelles

Coordination avec interlocuteurs

Formation

Bac+5 Ingénieur

Description du poste

CONTRACT MANAGER F/H

CDI

Rattaché au Contract manager, vous travaillez en collaboration avec les opérationnels, vous aurez la charge de les accompagner au quotidien et de les conseiller, dans le long terme, sur la stratégie contractuelle des chantiers.

VOS MISSIONS

• Organiser des points réguliers de suivi contractuel avec les opérationnels.
• Identifier les éventuelles imprécisions du contrat ainsi que les risques et les opportunités associées.
• Vérifier le respect du contrat et suivre les jalons contractuels (délais contractuels, règlements clients, identifications des travaux supplémentaires, etc.). En cas d’identification d’écarts entre le contrat et la réalité du projet, vous accompagnez les opérationnels dans la recherche et la mise en place des différentes solutions et notamment la rédaction de courriers de gestion contractuelle, la rédaction des observations aux ordres de service (OS), la reprise des courriels contractuels, etc.
• Établir les demandes de rémunération complémentaires (DRC) et les mémoires en réclamation si le projet le nécessite en lien avec les opérationnels et le service juridique.
• Intervenir en support lors des négociations avec le client et les prestataires si besoin.
• Assister les équipes dans l’interprétation et l’exécution des clauses contractuelles des contrats.

Vous assisterez également aux réunions de suivi des projets afin d’y apporter votre éclairage notamment en matière d’identification des risques, écarts et dérives.

De formation Bac+5 Ingénieur, idéalement complétée par une spécialisation en Contract Management, vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans en gestion contractuelle, négociation et gestion de réclamations, acquise dans un environnement exigeant.

Qualités

• Solide sensibilité technique et contractuelle (claim management)
• Excellentes capacités relationnelles et sens de la diplomatie
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Capacité à coordonner efficacement avec de multiples interlocuteurs internes et externes

Compétences attendues

• Maîtrise des aspects contractuels et financiers des marchés publics et privés
• Bonne connaissance des activités liées à la route
• Capacité à anticiper, analyser et rendre compte
• Ténacité et sens des responsabilités
• Aisance dans la gestion de relations clients parfois sensibles

Le poste est basé à Neuilly sur Marne, puis Champs sur Marne (déménagement prévu fin 2025).