Ingénieur Contrat Senior F/H

Confidentiel; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidentiel recherche un contract manager expérimenté pour superviser des projets de construction d’envergure en Île-de-France. Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire et serez en charge de piloter la gestion contractuelle et la sous-traitance.

Vous conseillerez les chefs de projet et l’encadrement sur les aspects contractuels, suivrez les coûts et gérerez les modifications tout en déployant des outils d’amélioration. Mobilité nationale requise et maîtrise du français.

Qualifications

• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en Contract Management ou fonctions opérationnelles similaires sur des projets de construction.
• Bonne connaissance des environnements projet complexes et des pratiques de sous‑traitance.
• Maîtrise du français impeccable (écrit et oral).
• Savoir‑être : sens de l’organisation, rigueur contractuelle, capacités de synthèse, aisance relationnelle, sens du conseil et de la négociation, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Mobilité : déplacements réguliers sur site à prévoir (mobilité nationale).

Responsabilités

• Assurer le respect des processus, procédures et outils de gestion contractuelle et de sous‑traitance.
• Conseiller et accompagner les chefs de projet, l’encadrement et les fonctions support sur les aspects contractuels.
• Gérer le contrat principal pour le compte de la Direction de Projet ou en appui de celui-ci.
• Suivre l’évolution des coûts du contrat principal et des sous‑contrats ; identifier les tendances et proposer des actions correctives.
• Communiquer régulièrement avec les équipes sur place via des bulletins et supports synthétiques sur les sujets contractuels critiques.
• Gérer les demandes de modification contractuelle conformément aux règles du projet.
• Participer à la gestion des risques et opportunités contractuels et déployer la stratégie associée.
• Développer et maintenir des processus et outils d’amélioration de la gestion contractuelle.
• Veiller à la conformité contractuelle entre les parties du groupement et suivre le processus de règlement des différends.
• S’assurer que le périmètre confié respecte ses obligations contractuelles et obtient les livrables attendus des sous‑traitants et fournisseurs.
• Mener des revues sur site pour évaluer l’efficacité du dispositif contractuel.
• Piloter les dossiers de réclamation en interface avec les différentes parties prenantes.

Connaissances

Organisation

Rigueur contractuelle

Synthèse

Aisance relationnelle

Négociation

Équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac+5 (ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Notre cabinet spécialisé dans le secteur de la construction, recherche pour l’un de ses clients un(e) Contract Manager expérimenté(e) pour intervenir sur des projets d’envergures.

Vous rejoindrez une organisation en charge de la réalisation de grand projet de construction en France, au sein d’équipe multidisciplinaire.

Vos missions principales seront :

• Assurer le respect des processus, procédures et outils de gestion contractuelle et de sous‑traitance.
• Conseiller et accompagner les chefs de projet, l’encadrement et les fonctions support sur les aspects contractuels.
• Gérer le contrat principal pour le compte de la Direction de Projet ou en appui de celui-ci.
• Suivre l’évolution des coûts du contrat principal et des sous‑contrats ; identifier les tendances et proposer des actions correctives.
• Communiquer régulièrement avec les équipes sur place via des bulletins et supports synthétiques sur les sujets contractuels critiques.
• Gérer les demandes de modification contractuelle conformément aux règles du projet.
• Participer à la gestion des risques et opportunités contractuels et déployer la stratégie associée.
• Développer et maintenir des processus et outils d’amélioration de la gestion contractuelle.
• Veiller à la conformité contractuelle entre les parties du groupement et suivre le processus de règlement des différends.
• S’assurer que le périmètre confié respecte ses obligations contractuelles et obtient les livrables attendus des sous‑traitants et fournisseurs.
• Mener des revues sur site pour évaluer l’efficacité du dispositif contractuel.
• Piloter les dossiers de réclamation en interface avec les différentes parties prenantes.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en Contract Management ou fonctions opérationnelles similaires sur des projets de construction.
• Bonne connaissance des environnements projet complexes et des pratiques de sous‑traitance.
• Maîtrise du français impeccable (écrit et oral).
• Savoir‑être : sens de l’organisation, rigueur contractuelle, capacités de synthèse, aisance relationnelle, sens du conseil et de la négociation, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Mobilité : déplacements réguliers sur site à prévoir (mobilité nationale).