Contract manager en constructions de bâtiments industriels

LEAP To Success; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres restaurant

RTT

Résumé du poste

Une start-up dynamique dans le conseil en ingénierie recherche un Contract Manager pour gérer des projets de construction en France. Avec au moins 5 ans d'expérience, le candidat devra exceller en négociation, pilotage de contrats et avoir une forte capacité d'analyse. Le poste est principalement présentiel avec des possibilités de télétravail.

Qualifications

• ≥ 5 ans en pilotage de contrats et/ou gestion de projet en environnement industriel.
• Maîtrise des marchés de travaux et contrats de maîtrise d’œuvre de grande envergure.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation.
• Aisance relationnelle et travail en collaboration avec les équipes projets et les fournisseurs.
• Solide esprit d’analyse et fiabilité.

Responsabilités

• Sourcing et consultation fournisseurs pour les appels d'offres.
• Pilotage opérationnel et contractuel des fournisseurs.
• Analyse et négociation des réclamations.
• Modifications et avenants: cadrage des évolutions et négociation.
• Réclamations, contentieux et gestion des pénalités; gestion des aléas et force majeure.
• Gestion des risques: détection des signaux faibles et actions préventives/correctives.
• Performance et marge: contribution à la livraison on time/on budget et à l’amélioration de la marge.

Connaissances

Négociation

Pilotage de contrats

Gestion de projet

Analyse

Rédaction

Description du poste

Overview

Contract Manager / Pilote d'achat – Projets industriels - Constructions de bâtiments (H/F)

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel.

LEAP recrute : Contract Manager / Pilote d'achat – Projets industriels - Constructions de bâtiments (H/F)

Démarrage : Dès que possible - Paris

Responsabilités

• Phase appel d’offres : sourcing et consultation fournisseurs, analyse des offres, négociation et contractualisation (commandes, clauses, KPIs).
• Exécution des contrats : pilotage opérationnel et contractuel des fournisseurs ; suivi QCD-RSE, tenue des jalons et du budget.
• Relation contractuelle : interlocuteur(trice) des titulaires ; conseil contractuel aux équipes projet (ingénierie, travaux, qualité, achats).
• Modifications & avenants : cadrage des évolutions de périmètre, préparation et négociation d’avenants.
• Réclamations & contentieux : rédaction des courriers contractuels, analyse/négociation des réclamations, gestion des pénalités, aléas, force majeure.
• Gestion des risques : détection des signaux faibles, plans d’actions préventifs/correctifs, alertes en cas de dérive planning ou budgétaire.
• Performance & marge : contribution à la livraison on time/on budget et à l’amélioration de la marge.

Activités complémentaires

• Proposer des orientations de stratégie contractuelle au projet.
• Capitaliser le REX et améliorer les standards & bonnes pratiques contractuelles.
• Participer aux rituels d’avancement (mensuels a minima) avec le donneur d’ordre.

Profil recherché

• ≥ 5 ans en pilotage de contrats et/ou gestion de projet en environnement de construction industriel.
• Maîtrise des marchés de travaux et contrats de maîtrise d’œuvre de grande envergure (EPC/EPCM apprécié).
• Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation ; sens de la fermeté quand nécessaire.
• Aisance relationnelle : coopération interne (projet, achats, juridique, qualité) et externe (fournisseurs).
• Solide esprit d’analyse, sens du service, tenacité et fiabilité.

Informations pratiques

• Lieu : site industriel en France (présentiel majoritaire), déplacements ponctuels possibles. Télétravail un jour par semaine.
• Rémunération : selon expérience + avantages (mutuelle, TR, RTT)