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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FABRIK EMPLOI recrute un contrôleur qualité H/F pour l'une de ses entreprises coopératrices en Bretagne. Vous lirez les consignes, contrôlerez visuellement et dimensionnellement, et vous renseignerez les rapports de contrôle.
Vous réalisez les FAI et DVI, déclarez les pièces conformes ou rebutées, et appliquez les actions correctives en lien avec le responsable qualité. Horaire de journée. Profil Bac en métrologie avec expérience et maîtrise de la lecture de plan.
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en BretagneDisposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un contrôleur qualité H/FSous la supervision de votre responsable d'équipe, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
Horaire de journéeNous recherchons le profil suivant : Issue d'un Bac en métrologie / expérience significative sur un poste équivalent Maitrise de la lecture de plan Savoir utiliser les moyens de contrôle et savoir interpréter les valeurs de l'instrument.
Experience: 12 MoisCompétences: Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.