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Une entreprise de voyages recherche un Content Manager & Copywriter à Paris pour optimiser ses contenus et renforcer l'expression de ses marques. Vous serez en charge de créer des vidéos, d'améliorer les fiches produits et d'optimiser le contenu pour le SEO. Une expérience de 4 à 7 ans dans le contenu digital est requise, de même qu'une solide culture SEO et des compétences rédactionnelles.
Promovacances et FRAM font partie des marques de voyage préférées des Français. Des clubs iconiques, des circuits qui donnent envie de refaire sa valise, des destinations aux quatre coins du monde… Chaque année, ce sont des millions de clients qui découvrent nos contenus et s’inspirent de nos histoires pour choisir leur prochaine évasion.
Notre production éditoriale est vaste : fiches produits, pages destination, newsletters, campagnes digitales, vidéos, réseaux sociaux… Nous créons un poste clé pour renforcer cette dynamique : Content Manager & Copywriter Groupe.
Un rôle pour quelqu’un qui aime autant les mots que les voyages, et qui sait transformer une information en envie — tout en gardant un sens business et une approche structurée du contenu.
En tant que Content Manager, vous serez au cœur de l’expression de nos marques.
Votre rôle : donner du rythme, de la cohérence et de l’impact aux contenus Promovacances et FRAM, sur tous les points de contact.
📍 Paris 10ème (métro Bonne Nouvelle)
🌍 Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)
🤝 Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés
🕘 37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an
💻 1 jour de télétravail par semaine (hors Lundi et Vendredi)
🍴 Pas de Ticket Restaurant
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous !
A vos claviers !
Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.