Consulting - Consultant Senior / Manager - Conseil Banque - Data - CDI - Paris (H/F)

Talan; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Locaux dans le 16e arrondissement de‑P

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Prime équipement 100€

Actionnariat salarié

Mutuelle prise en charge 80%+

Formation sur site et distance

Mentoring femmes

Mobilité en France et à l’étranger

Cooptation primes 500–4000€

Job summary

Talan, cabinet de conseil en transformation et IA, recherche un leader de programme Banque à Paris. Vous piloterez des programmes de transformation métier et SI pour des clients banques et acteurs financiers, alliant conseil et expertise data.

Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires, améliorerez les parcours clients et contribuerez à des initiatives d’IA et d’innovation. Localisation Paris 16e, télétravail limité, évolution de carrière assurée.

Qualifications

• Formation Bac+5 et expérience 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou en direction de projet bancaire.
• Double compétence : Banque de détail, SI et data governance.
• Maîtrise des enjeux de transformation, pilotage de portefeuille et relation client.
• Idéalement connaissance IA et utilisation de l’IA générative.

Responsibilities

• Accompagnement de la transformation métier et pilotage de programmes.
• Définition des trajectoires de transformation et recommandations clients.
• Déploiement de leviers d’efficience et digitalisation des parcours.
• Conception de solutions data-driven et gouvernance de données.
• Pilotage de projets complexes en mode agile ou cycle en V.
• Suivi delivery: délais, budgets et qualité.

Skills

Gestion de projets bancaires

Transformation digitale

Data governance

Cycle en V / Agile

Relation client / Business

Education

Bac+5 en école d'ingénieur/commerce/université

Tools

API integration

Job description

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie,

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

Talan est une entreprise responsable , reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité . Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise .

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Description du poste

L’équipe Banque

Intégrez une équipe dynamique de40 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes membres qui la composent.

Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients (banques et acteurs des services financiers) afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.

Nos missions phares

• - Accompagnement de la transformation métier
• - Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de l’épargne ou encore de la conformité.
• - Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client.
• - Amélioration de la performance opérationnelle
• - Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place d’indicateurs de performance.
• - Déploiement de leviers d’efficience opérationnelle dans une logique de simplification et de création de valeur.
• - Transformation technologique et digitale
• - Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, intégration d’API, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial.
• - Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance de la donnée.
• - Pilotage de projets complexes
• - Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture.
• - Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
• - Capitalisation & innovation interne
• - Contribution à la montée en maturité de l’équipe via la formalisation d’offres, la veille sectorielle, l’amélioration des méthodes et des livrables.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• - Formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce, université)
• - Expérience de5 à 10 ans en cabinet de conseilou en direction de projet chez un acteur bancaire
• - Double compétence avérée :
• - Solideconnaissance des métiers de la banque de détail(processus, réglementation, enjeux clients et opérationnels)
• - Maîtrise desenjeux projet, SI et data(gouvernance, transformation digitale, pilotage de portefeuille de projets…)
• - Cadrage desprojets de transformationliés aux métiers de la banque (distribution, crédit, paiements, conformitéet risques, relation client,epargne, comptabilité)
• - Idéalement, vous utilisez l’IA générative et/ou agentiqueau quotidien dans vos missions et vous savez concrétiser les nouvelles opportunités IA en résultats mesurables. En outre, vous accompagnez la transformation IA de vos clients dans une ou plusieurs de ses dimensions : choix de solutions, évolution d'organisation, montée en compétences…
• - Porter les enjeux d’efficience opérationnelle, dedigitalisation,d’expérience clientet de stratégie de déploiement
• - Excellent relationnel, capacité d’animation, sens du collectif et de l’engagement client

Informations supplémentaires

En nous rejoignant vous bénéficierez

• - D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• - Des formations spécifiques au métier de consultant,
• - D’une trajectoire de carrière définie,
• - D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Nos valeurs

• - Engagement,
• - Respect,
• - Partage,
• - Esprit d’équipe,
• - Optimisme.

Notre process de Recrutement

• - 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• - 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• - 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Nos avantages

• - Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• - Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• - Actionnariat salarié
• - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• - Mobilité en France et à l’étranger
• - Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• - Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil