Consultante/Consultant Senior/Manager - Transformation Achats

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Capgemini Invent recherche un Senior Consultant/Manager pour piloter des projets de transformation achats en France, en particulier autour des achats durables et de l’e-procurement, avec un focus sur l’IA et l’optimisation des processus Source-to-Pay.

Le candidat idéal possède une expérience significative en cabinet de conseil ou dans de grands groupes et peut encadrer des consultants tout en développant les offres commerciales.

Qualifications

• Expérience significative dans des cabinets de conseil ou à des postes opérationnels dans des grands groupes.
• Connaissance des achats et des enjeux sustainability et IA.
• Expérience en programme de Transformation Achats avec un e-Procurement ou un ERP.

Responsibilities

• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de décarbonation des achats et calcul de l’empreinte carbone.
• Déploiement du modèle opératoire cible Source-to-Pay et définition de l’organisation Achats, processus et KPIs.
• Définition de use cases IA pour les achats et déploiement d’une solution e-Procurement.
• Gestion de livrables, planning, budget et risques sur projets de transformation.

Skills

Achats

Sustainability

Intelligence artificielle

Transformation Achats

ERP

Tools

ERP

e-Procurement

Job description

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain

Vos missions

• Définition et mis en œuvre d’une stratégie de décarbonation des achats : calcul de l’empreinte carbone, mise en place de leviers de réduction, définition d’une trajectoire de réduction sur le court, moyen et long terme, et embarquement des fournisseurs
• Mise en place d’un modèle opératoire cible (Target Operating Model) Source-to-Pay : Définition de l’organisation Achats, des processus de gestion des achats, du RACI, de la localisation des équipes, de l’architecture IT, des KPIs et du business case ;
• Définition de use cases IA pour les achats ;
• Déploiement d’une Solution e-Procurement : définition du plan de déploiement, design des processus métiers cibles, conception de la conduite du changement…

Votre profil

• L’offre est à pourvoir pour le rôle de Senior Consultant/Consultante ou Manager

A partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé sur le pilotage de projet (livrables, planning, budget, risques et satisfaction client), la montée en compétences des consultants que vous encadrerez, et les offres commerciales.

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil ou à des postes opérationnels dans des grands groupes
• Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :

• Connaissance des Achats
• Connaissance des enjeux de sustainability et d’intelligence artificielle
• Expérience en programme de Transformation Achats avec un e-Procurement ou un ERP
• Optimisation de modèles d’organisation Achats
• Vous pratiquez couramment l'anglais et le français, et êtes mobile.

3 raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
• Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
• Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel ethandi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise ladiversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiativessolidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impactenvironnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.