Consultante / Consultant Energy Transition & Utilities

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Communauté d'experts Capgemini Invent

Résumé du poste

Capgemini Invent recherche un consultant junior en transformation et innovation dans le cadre de l’Energy Transition & Utilities pour accompagner des clients du secteur de l’énergie et des fonds d’investissement.

Vous contribuerez à des missions stratégiques et à l’appui au business development, en assurant le cadrage, la définition d’offres et la conduite du changement, avec une maitrise des technologies modernes et un bilinguisme anglais/français.

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'université d'un cursus orienté énergie.
• Appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises, à l’innovation digitale et au secteur de l'énergie.
• Maîtrise du français et de l’anglais, curiosité intellectuelle et grande capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie.
• Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie.
• Accompagner la transformation digitale des opérations.
• Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement.
• Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data…) et leurs cas d’usage.

Connaissances

Transformation et innovation

Anglais et Français

Curiosité et adaptabilité

Formation

Diplômé d'école de commerce/ingénieur/université orienté énergie

Description du poste

Au sein de l'entité Energy Transition & Utilities, les activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d'experts du domaine.

En tant que consultant junior en transformation et innovation, vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie.

Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que :

• Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie
• Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie
• Accompagner la transformation digitale des opérations
• Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement
• Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data…) et leurs cas d’usage.

Votre profil

• Vous êtes diplômé d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université d'un cursus orienté énergie,
• Vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises, à l’innovation digitale et au secteur de l'énergie,
• Pratiquant couramment l’anglais et le français,
• Curiosité intellectuelle et grande capacité d’adaptation,
• Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse au service de nos clients.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent.
• Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.