Consultant Windev (H/F)

WINDEV ASSO; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

WINDEV ASSO recherche un Développeur WinDev confirmé pour intervenir sur des applications métier dans un contexte professionnel exigeant. Vous rejoindrez une équipe en charge de la maintenance, de l'évolution et du développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes.

Le poste est basé à Nantes, en organisation hybride avec 2 jours de télétravail par semaine. Vous analyserez rapidement l'existant, comprendrez les besoins métier et prendrez en charge les développements de

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en développement WinDev.
• Maîtrise du WLangage et des bases de données SQL.
• Autonomie et capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de développement.
• Expérience en maintenance et évolutions d'applications métier.
• Connaissance du contexte logistique est un plus.

Responsabilités

• Analyse des besoins fonctionnels et techniques.
• Compréhension et analyse de l’existant.
• Maintenance corrective et évolutive.
• Développement de nouvelles fonctionnalités.
• Participation aux projets d’évolution applicative.
• Conception et réalisation des solutions.
• Réalisation des tests et recettes.
• Mise en production et documentation technique.
• Échanges avec les utilisateurs et les équipes métier.
• Participation à l'amélioration continue des applications.

Connaissances

WinDev

WLangage

SQL

Autonomie

Communication métier

Outils

WinDev Web

WinDev Mobile

Transact-SQL

SQL Server

Description du poste

Hybride – 2 jours de télétravail / semaine

Projet de longue durée

L’opportunité

Nous recherchons un Développeur WinDev confirmé pour intervenir sur des applications métier dans un contexte professionnel exigeant.

Vous rejoindrez une équipe en charge de la maintenance, de l'évolution et du développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes.

Le poste nécessite un profil capable de comprendre rapidement un existant, d'analyser les besoins métier et de prendre en charge les développements de manière autonome.

• Analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
• Compréhension et analyse de l’existant ;
• Maintenance corrective et évolutive ;
• Développement de nouvelles fonctionnalités ;
• Participation aux projets d’évolution applicative ;
• Conception et réalisation des solutions ;
• Développement sous WinDev/ T-SQL ;
• Analyse et correction des anomalies ;
• Réalisation des tests ;
• Participation aux recettes ;
• Mise en production ;
• Documentation technique ;
• Échanges avec les utilisateurs et les équipes métier ;
• Participation à l'amélioration continue des applications.

Environnement technique

• WinDev Web et/ou WinDev Mobile selon les besoins du périmètre
• Bases de données / SQL - Transact SQL
• Interfaces et échanges avec le SI
• Maintenance et évolution d'applications métier

Une expérience sur des applications de gestion ou dans un contexte logistique constitue un plus.

Profil recherché

Nous recherchons un Développeur WinDev confirmé, autonome et capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de développement.

Vous disposez idéalement de :

• Plusieurs années d'expérience en développement WinDev ;
• Une bonne maîtrise du WLangage ;
• Une bonne connaissance de SQL et des bases de données ;
• Une expérience significative en maintenance applicative ;
• Une capacité à analyser un existant et à comprendre les impacts d'une évolution ;
• Une bonne autonomie dans la résolution des problématiques techniques ;
• Une capacité à échanger avec des interlocuteurs métier.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons un profil qui ne soit pas uniquement dans l'exécution technique.

Vous êtes capable de :

comprendre le besoin → analyser l'existant → identifier la solution → développer → tester → accompagner la mise en production.

Une expérience dans un environnement métier complexe ou sur des applications critiques sera particulièrement appréciée.

Mobilité

Le poste est basé à Nantes, en organisation hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.

Nous privilégions les candidats déjà présents dans la région nantaise ou disposant d'une mobilité réelle vers Nantes.