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Kicklox recrute un Administrateur / Consultant Backup Veeam H/F pour accompagner un grand groupe dans l’exploitation et l’évolution de ses plateformes de sauvegarde sur VMware et AWS. Vous interviendrez sur les volets administration, optimisation et sécurisation des sauvegardes, en lien avec les équipes Infrastructure, Cloud et Production.
Le candidat idéal possède une expérience confirmée sur Veeam, une bonne maîtrise de VMware vSphere et des environnements AWS, et une aptitude à intervenir sur
CONSULTANT VEEAM BACKUP
Services & Systèmes d'Informations
À propos de l’entreprise : Dans le cadre de la standardisation de ses plateformes de sauvegarde, un grand groupe recherche un(e) Administrateur / Consultant Backup Veeam H/F pour assurer l’exploitation, l’évolution et la sécurisation de ses infrastructures de sauvegarde sur des environnements critiques VMware et AWS.
À propos du rôle : Vous interviendrez sur l’administration, l’optimisation et la sécurisation des solutions de sauvegarde Veeam, en lien avec les équipes Infrastructure, Cloud et Production.
Lieu : 78, véhicule conseillé
Durée : 12 mois
Disponibilité : ASAP
Télétravail : 1 jour par semaine
TJM : à négocier
Langue : anglais professionnel
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Taille de l'entreprise : Entre 15 et 50 salariés