Consultant Tech Lead

Smile Open Source Solutions; Asnières-sur-Seine; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et transports

RTT

Prime vacances

Tickets resto

CSE

Formation et développement

Job summary

Smile Open Source Solutions recherche un Tech Lead / Lead Dev Senior pour piloter l’équipe technique offshore et cadrer les fonctionnalités du produit Hive. Vous serez responsable de l’encadrement, du respect des standards et de la vision produit.

Vous contribuerez à la conception détaillée, au développement fullstack (Java/Spring et Vue.js), à l’observabilité et à l’animation technique avec les PO et les intégrateurs, tout en recrutant et formant les développeurs.

Qualifications

• Java/Spring maîtrise orientée objet et REST.
• Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, SonarQube).
• Expérience avec Vue.js et technologies web.
• Expérience avec offshore (Inde) et leadership.

Responsibilities

• Encadrer l'équipe technique offshore et gérer le backlog.
• Concevoir et cadrer les fonctionnalités avec l'architecte.
• Assurer observabilité et collaboration avec Ops et Intégrateurs.

Skills

Java & Spring

Tools & IA

Web & Frontend

Database & VCS

Quality & CI

Tools

Git

Jenkins

SonarQube

Kafka

AWS

Vue.js

Maven

Job description

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !

Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent !

Sous la responsabilité de l’architecte de la solution « Hive », vous jouerez un rôle clé à la croisée de la conception technique, de l'encadrement d'équipe et de la vision produit.

Votre mission consistera à :

1. Encadrer et piloter l'équipe technique (Offshore)

• Suivi quotidien & Bonnes pratiques : Veiller au respect rigoureux des standards de code, des principes architecturaux et de la qualité applicative.

• Support aux développeurs : Accompagner, aider et faire monter en compétences une équipe d'une demi-dizaine de développeurs offshore (Inde).

• Collaboration Produit : Donner aux Product Owners (POs) tous les éléments nécessaires pour prioriser le backlog en conséquence et compléter les consignes à respecter.

• CI/CD & Merge Requests : Adapter la chaîne d'intégration continue si besoin, puis suivre et valider scrupuleusement les merge requests.

2. Concevoir et cadrer les fonctionnalités

• Qualification & Macro-estimations : Prendre connaissance des nouveaux besoins et assister les POs dès la phase d'instruction.

• Conception : Détecter les complexités, imaginer des esquisses de solutions, challenger et valider les options techniques avec l'architecte, puis réaliser la conception détaillée des solutions.

• Réalisation : Concevoir et développer directement des stories clés nécessitant une forte expertise.

3. Garantir la stabilité, l'exploitabilité et l'animation tech

• Observabilité : Surveiller régulièrement le comportement des applications en production avec les POs (création/proposition de dashboards, amélioration continue).

• Relations Ops & Intégrateurs : Rester en contact étroit et régulier avec les intégrateurs et les équipes Ops.

• Animation & Veille : Rester à l’écoute des pratiques/technologies émergentes et animer la communauté technique (ex. sessions Lunch & Learn) avec l’architecte et les autres Tech Leads.

• Recrutement : Participer activement à la sélection et au recrutement des futurs développeurs.

Votre environnement technique

• Backend : Java 17, Spring Boot / Spring, Hibernate, JPA, JMS, Liquibase, Flyway, WS SOAP & REST.

• Frontend : JavaScript / TypeScript, CSS, Vue.js.

• Bases de données & Data : PostgreSQL, Parquet, applications manipulant de la forte volumétrie.

• Workflows : UML, BPMN, Activity.

• Middlewares & Streaming : Apache, Tomcat, Kafka (très apprécié) ou autre ESB.

• Cloud, Conteneurs & DevOps : AWS (EC2, S3, RDS, ELB, Kubernetes/EKS), Docker, Maven, Jenkins, SonarQube, Git.

• Sécurité : OAuth2, SSO, OpenAM.

• Monitoring & Performance : ELK, Gatling, APM.

Votre profil

Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Tech Lead / Lead Dev Senior et maîtrisez le développement Fullstack de bout en bout ? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :

Compétences techniques requis (Obligatoires)

• Java & Spring : Parfaite maîtrise du développement objet Java sous Spring (JPA, WS REST).

• Tools & IA : Maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle appliqués au développement.

• Web & Frontend : Autonomie et maîtrise des technologies Web, idéalement Vue.js.

• Database & VCS : Solides compétences SQL (PostgreSQL fortement apprécié) et maîtrise parfaite de Git.

• Qualité & CI : Pratique avérée des outils de qualité de code et CI/CD (Jenkins, SonarQube).

Un vrai plus pour votre candidature

• Expérience avec un broker de messages (idéalement Kafka) et maîtrise des services Cloud AWS.

• Expérience dans des environnements à forte volumétrie de données et maîtrise d'outils APM.

• Expérience réussie de collaboration avec des équipes offshore (Inde).

Qualités humaines & Soft Skills

• Anglais courant : Bon niveau impératif à l'écrit comme à l'oral (contexte international et équipes offshore).

• Agilité : Aisance éprouvée en méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et maîtrise des workflows JIRA.

• Posture & Leadership : Grande autonomie, capacité à impulser une dynamique et entraîner une équipe.

• Esprit d'équipe & Communication : Capacité à collaborer avec les architectes et autres Tech Leads pour partager, faire valider et faire accepter vos choix dans un souci de compromis constructif.

Pourquoi Smile !

Notre management de proximité favorise les échanges, le partage d’expérience et la construction d’un parcours professionnel adapté à vos ambitions.

Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement, nous encourageons le développement des compétences grâce à des dispositifs de formation, à l’accès à des ressources d’apprentissage et au partage des bonnes pratiques.

Votre quotidien sera également rythmé par des temps collectifs, des événements d’équipe et des occasions de rencontrer d’autres experts du groupe.

Au-delà de ce contexte, vous pourrez bénéficier, selon les conditions applicables, de :

• Mutuelle d’entreprise et prise en charge des transports en commun.

• RTT.

• Prime de vacances.

• Tickets restaurant.

• Comité social et économique (CSE).

• Dispositifs de formation et de développement des compétences.

Les prochaines étapes

• Premier contact : un échange téléphonique pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et du poste.

• Rencontre : un entretien pour approfondir votre expérience en recette web et mobile et votre maîtrise des tests d’accessibilité.

• Échange métier : une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences techniques, vos méthodes de travail et vos expériences significatives.

Bienvenue dans l’équipe !

Vous souhaitez contribuer à la qualité de produits digitaux exigeants et rendre les expériences numériques plus accessibles à tous ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ?