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I Care by BearingPoint, centre d’expertise en développement durable, recherche un profil rattaché à l’équipe finance durable pour accompagner des missions de stratégie, de reporting et de développement de produits financiers verts.
Vous contribuerez à des analyses, à la rédaction d’offres et à des réunions clients, avec une formation en université ou grande école et un fort intérêt pour l’environnement; maîtrise avancée de l’anglais souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
I Care by BearingPoint, leader de la transformation à impact, est le centre d’expertise en développement durable du cabinet BearingPoint.
Ses experts accompagnent les entreprises, les institutions financières et les organisations publiques dans leur transition, de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre, en offrant des solutions concrètes et innovantes.
Son ambition est double : apporter une expertise technique sur les sujets d’environnement, climat, biodiversité, impact social, économie circulaire et finance durable ; et les combiner aux savoir-faire du cabinet en matière de transformation pour engager ses clients dans l’indispensable évolution de leurs métiers et business models.
Acteur de référence du développement durable depuis 2008, I Care by BearingPoint fédère aujourd’hui une communauté internationale de plus de 200 consultants spécialisés.
Vous serez rattaché(e) à l’équipe finance durable. A ce titre, vous :
Vous participerez à la rédaction d’offres commerciales d’I Care dans le cadre de consultations publiques ou privées ainsi qu’à la plupart des réunions client au cours de différentes missions ;
Vous contribuerez aux investissements internes menés sur des axes potentiels de développement (participation à la rédaction d’avis d’expert, construction d’un socle de connaissances et identification de problématiques).
Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée et pluridisciplinaire, sur des sujets au coeur de la transformation du secteur financier. Vous bénéficierez d’une exposition directe aux missions et aux clients, ainsi que d’un environnement de travail favorisant le partage de connaissances, l’intégration et la progression.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.