Consultant Senior Transformation Achats H/F

AXYS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en achats recherche un consultant pour piloter des projets de transformation. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à la digitalisation des processus achats. Le candidat idéal aura un Bac +5, 4 ans d'expérience dans le domaine et maîtrisera les processus P2P et S2C. Une bonne maîtrise de l'anglais et la capacité à gérer des projets complexes sont cruciales pour ce rôle.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum dans le conseil ou au sein d'une direction des achats.
• Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Piloter les projets de transformation Achats.
• Optimiser les processus de Sourcing et gestion des budgets.
• Accompagner la conformité réglementaire.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Maîtrise des processus P2P et S2C

Capacités relationnelles

Analyse et synthèse

Adaptabilité

Formation

Bac +5 (Master, Ecole de commerce)

Description du poste

Un nouvel élan à votre carrière ? transformez les achats, créez de la valeur : rejoignez nos projets à fort impact !

VOTRE TERRAIN DE JEU

Votre équipe ? Vous rejoignez une équipe de 50 consultants spécialisés dans les solutions e‑Achats et contribuez à la digitalisation et à l'intégration des processus Achats pour nos clients grands comptes.

Cadrage et accompagnement stratégique

Piloter les projets de transformation Achats pour optimiser la performance et les coûts

Optimiser les processus de Sourcing, gestion des budgets et relation fournisseurs

Intégrer les achats responsables (achats inclusifs, empreinte carbone)

Accompagner la conformité réglementaire (facturation électronique, Dora, CSRD, SAPIN 2)

Digitalisation et automatisation des processus

Contribuer à la digitalisation et automatisation des processus Achats via RPA ou IA

Dématérialiser les flux (commandes, facturation, contrats) pour gagner en efficacité et traçabilité

Conduite de projets et accompagnement au changement :

Piloter les projets avec les équipes métiers et IT.

Favoriser l'adoption des nouveaux outils et pratiques.

Garantir le succès durable des initiatives et la montée en compétences des équipes

Suivi l'avancement des missions et la qualité des livrables

Être le point de contact entre client et équipe, anticiper les risques et proposer des solutions

Partager les bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique aux consultants

Contribuer au développement de la Practice Achats en participant à des opérations d'avant‑vente

Expertise et veille technologique

Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés des solutions Achats pour rester à la pointe des innovations

Vie interne

Participer à des projets internes / transverses Groupe (RSE, RH, Marketing)

SI C'ETAIT VOUS ?

Bac +5 (Master, Ecole de commerce)

4 ans d'expérience minimum dans le conseil ou au sein d'une direction des achats sur des projets de transformation achats

Maîtrise des processus P2P (Procure‑to‑Pay) et S2C (Source‑to‑Contract)

Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès

Vous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant d'évoluer dans des contextes internationaux

Véritable globe‑trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact grâce à leurs qualités relationnelles et leur envie d'apprendre.

Esprit d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la rédaction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables

Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie

Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos différents interlocuteurs et évoluer dans des environnements complexes

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique et constructif

Chez Axys, le recrutement, c'est avant tout une rencontre.

On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensembles.

1. On se découvre : échange découverte de 30 min avec notre équipe recrutement

2. On se rencontre : entretien avec un Manager pour vous challenger, partager votre expérience, échanger sur les missions

3. On se projette : étude de cas et discussion autour de vos savoir‑faire avec un Directeur

4. On conclut : entretien avec un Associé, pour une synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de votre future place au sein de la practice

NOS ENGAGEMENTS

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s'épanouir.

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C'est par ici Engagement RSE - Axys

Prêt à transformer la fonction Achats ? Postulez dès maintenant et booster votre carrière dès maintenant !