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Baker Tilly France recherche un Consultant Senior Transaction Services pour accompagner ses clients dans des opérations financières complexes, notamment en Due Diligence Sell-Side et Buy-Side.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous analyserez les données cibles, superviserez des juniors et participerez activement aux restitutions et propositions commerciales, tout en encadrant des profils juniors.
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Baker Tilly recherche un Consultant Senior Transaction Services (H/F) pour accompagner ses clients dans le cadre d'opérations financières complexes, et plus particulièrement dans le cadre de mission de Due Diligence Sell-Side et Buy-Side.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous interviendrez sous la supervision des associés et directeurs du pôle, sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les dirigeants et les investisseurs.
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
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