Consultant Senior – Stratégie des Opérations

PostureConseil®; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à Marseille recherche un consultant en transformation avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal a un Bac+5, maîtrise la modélisation financière et possède une excellente communication. Ce poste propose des projets stimulants et une réelle autonomie dans un environnement de travail équilibré.

Prestations

Rémunération attractive

Accès à une communauté d’experts

Apprentissage continu

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil en management.
• Maîtrise de la modélisation financière et conduite du changement.
• Français courant – Anglais professionnel impératif.

Responsabilités

• Piloter des missions de cadrage stratégique et de transformation opérationnelle.
• Réaliser des analyses sectorielles et élaborer des business cases.
• Concevoir des feuilles de route et assurer le suivi de leur exécution.

Connaissances

Accompagnement des transformations

Communication efficace

Structuration de projets

Leadership d’influence

Analyse de données

Formation

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un master universitaire (Bac+5)

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Cabinet de conseil de référence, société à mission, qui accompagne directions générales et métiers sur des programmes de transformation et de performance opérationnelle en France et à l’international. Dotée d’une culture de l’exigence et de l’impact, l’entreprise se distingue par son agilité, la richesse de ses sujets multisecteurs et un environnement humain, responsable et collaboratif. L’excellence métier, la prise de hauteur et le sens du résultat y sont au cœur de la réussite collective.

Missions principales

Vous jouerez un rôle clé auprès de directions générales et métiers dans la conception, le pilotage et la réalisation de projets de transformation à forts enjeux. À ce titre :

• Piloter des missions de cadrage stratégique et de transformation opérationnelle, du diagnostic à l’exécution
• Réaliser des analyses sectorielles, élaborer des business cases et définir des modèles opérationnels cibles (Target Operating Model)
• Concevoir des feuilles de route, structurer les initiatives de transformation et assurer le suivi de leur exécution
• Conduire des projets de post-merger integration, d’excellence opérationnelle (Lean / Agile) et de transformation de fonctions (achats, supply, industrie, services)
• Mobiliser la data, l’IA et les leviers ESG pour maximiser l’impact des programmes
• Animer la gouvernance (PMO), la gestion des risques et la conduite du changement
• Coordonner les parties prenantes client et internes, produire les livrables stratégiques (comités, plans d’actions, KPI)

Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion des missions, interviendrez sur des sujets variés, et contribuerez directement à la transformation durable des organisations accompagnées.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les transformations et à intervenir avec rigueur sur des problématiques complexes auprès de comités de direction.

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un master universitaire (Bac+5)
• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil en management, sur des enjeux de stratégie opérationnelle (diagnostic, business case, TOM, feuille de route, performance, pricing / revenue management, PMO)
• Maîtrise de la structuration de projets, modélisation financière et conduite du changement
• Aisance avec l’application de la Data & IA aux opérations ; culture analytique poussée
• Leadership d’influence, excellent sens du résultat et solides compétences en communication
• Une expérience sectorielle Énergie & Utilities est un atout
• Français courant – Anglais professionnel impératif

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain ? Cette opportunité coche toutes les cases.

• Rémunération attractive et dispositif de reconnaissance
• Projets intellectuellement stimulants dans des secteurs variés et stratégiques
• Autonomie réelle dans la conduite des missions
• Organisation de travail équilibrée et respect du rythme de chacun
• Accès à une communauté d’experts engagés et apprentissage continu
• Accompagnement de la progression, esprit d’équipe et bienveillance managériale

À propos de PostureConseil

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.

Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l’épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.