Consultant Senior/ Senior Manager en Stratégie Technologique - Secteur Énergie F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Fontainebleau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil renommée recherche un Consultant Senior/Senior Manager en Stratégie Technologique pour le secteur de l'énergie. Vous interviendrez auprès de clients internationaux, avec un focus sur la transformation et l'innovation. Un package complet avec bonus, formations et avantages divers est proposé. Rejoignez une équipe dynamique à Paris La Défense.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Primes de participation

Accès gratuit aux musées

Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie.
• Connaissance du fonctionnement et enjeux du secteur de l'énergie.
• Connaissance des méthodologies de pilotage de projets.

Responsabilités

• Cadrer des projets stratégiques de transformation énergétique.
• Supporter le choix des solutions technologiques.
• Développer des business cases et des roadmaps de mise en œuvre.

Connaissances

Connaissance des enjeux de l'énergie

Maitrise des solutions du marché

Niveau d'anglais courant

Très bon sens relationnel

Capacités d'écoute et de communication

Formation

Formation supérieure en ingénierie ou commerce

Description du poste

Consultant Senior/ Senior Manager en Stratégie Technologique - Secteur Énergie F/H

Location: Paris La Défense

Consultant Senior/ Senior Manager en Stratégie Technologique - Secteur Énergie

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients.

Description de l’équipe et de l’activité:

Dans un contexte de mutation énergétique, technologique, sociétale et règlementaire, le secteur de l’énergie évolue très fortement pour répondre aux enjeux de transition énergétique, de sécurisation de l’approvisionnement et de développement des nouveaux usages…

Dans le cadre de notre croissance, notre équipe Technology Strategy & Transformation (TST) recrute des Consultants seniors à Senior Manager enStratégie des Systèmes d'Informations spécialisés dans le secteur de l’énergie F/H,pour accompagner les grands acteurs du secteur dans leurs transformations technologiques.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d’information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions :

• De cadrage et pilotage deprojets stratégiques de transformation du secteur de l’énergie
• De support à l’identification et auchoix des meilleures solutions technologiquespour le métier
• De support à l’identification et auchoix des meilleurs partenairespour la mise en place des solutions
• De définition d’architectures cibles, d’élaboration debusiness case de transformationet de réalisation deroadmapde mise en œuvre
• De définition de l’organisation et la mise sousperformance de la DSI

Votre Profil (F/H) :

• Issu(e) de formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous possédez une certaine expérience réussie au sein du secteur de l’énergie significative de 3 ans sur des missions en Conseil ou avec un mindset Conseil.
• Connaissance du fonctionnement des acteurs du secteur de l’énergie, de leur positionnement et enjeux
• Maitrise des enjeux d’évolution du secteur de l’énergie
• Connaissance de plusieurs solutions du marché adaptées au secteur de l’énergie et du traitement de la Data
• Connaissance des méthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en œuvre de cette transformation
• Niveau d’anglais courant
• Un panel de savoir-être: très bon sens relationnel, adaptabilité, bonnes capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, métier, Partner) votre anglais sera testé ainsi que vos hard skills dans le cadre d’études de cas qui pourront vous être proposées en entretien.

Rejoignez-nous !

• Travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs
• Suivre un programme de formation complet et personnalisé
• Appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales
• Contribuer à un conseil zéro carbone
• Vivre des mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures
• S’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion
• Participer à de nombreux événements

Avantages :

• Un package complet: bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique
• Autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.