Consultant Senior IT Strategy & IT M&A 26-27 H/F

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan Epargne Entreprise

8 semaines de congés / an

Charte de télétravail flexible

Campus Mazars Levallois (nouveau)

Résumé du poste

Forvis Mazars recherche un Consultant Senior IT Strategy & IT M&A pour rejoindre l’équipe Tech Risk & M&A IT, au campus de Levallois. Vous piloterez des travaux clés et assurerez qualité et valeur ajoutée pour des projets stratégiques.

Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience en cabinet IT, diplôme Bac+5, anglais courant, forte capacité d’analyse et autonomie. Package attractif et opportunités de progression rapide.

Qualifications

• Anglais courant indispensable.
• Capacité d’analyse et synthèse reconnues.

Responsabilités

• Piloter des travaux clés et garantir la qualité et l’impact des livrables.
• Analyser des situations complexes et proposer des solutions pragmatiques.
• Former les managers de demain et développer les juniors.
• Intégrer les sujets IT Strategy, IT M&A et risques IT au Top Management.

Connaissances

Anglais courant

Analyse

Formation

Bac+5 école de commerce ou ingénieur

Description du poste

• Rémunération: EUR 55000 - EUR 75000 - annuel

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

• Envie de travailler sur des sujets IT stratégiques, visibles et à fort impact business ?
• De sortir de missions “catalogue” pour intervenir là où les décisions se prennent ?
• Et d’évoluer rapidement vers un rôle de manager, sans attendre 10 ans ?

Nous accompagnons les grandes transformations des entreprises, là oùlaTech et la stratégie métier se croisent.

Chez Forvis Mazars, nous cultivons une approche singulière:

• Faire des métiers exigeants,
• Dans un environnement humain et entrepreneurial,
• Où chacun peut réellement influencer les décisions.

Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Vous avez déjà de l’expérience, vous savez délivrer, et désirez maintenantpasser un cap? Plus d’exposition client? Plus de responsabilités? Plus de sens dans les missions ?

En tant queConsultant Senior, vous rejoignez une équipe dont l’ambition est claire :former les managers de demain (avec une vraie expertise), pas seulement produire des livrables.

La diversité de nos clients et de leurs enjeux IT, Tech et Digitaux vous permettra de travailler sur des problématiquescomplexes, stratégiques et en prise directe avec le Top Management.

Vous intègrerez l’équipeTech Risk & M&A ITdu poleTech4Value, dédiée aux sujets à forte valeur ajoutée : risques IT, cybersécurité, résilience, conformité et opérations IT à enjeux critiques.

Dès votre arrivée :

• Vous serezaccompagné(e), mais jamais limité(e),
• Vous serezresponsabilisé(e), au cœur de la relation client, nous le sommes tous!
• Vos idées comptent, etvous êtes attendu(e)s pour les porter jusqu’au bout.

Concrètement, en tant que Consultant Senior IT Strategy & IT M&A :

• Vous pilotez des travaux clés et garantissez laqualité, la cohérence et l’impact des livrables
• Vous analysez des situations complexes, anticipez les blocages et proposes des solutions pragmatiques
• Vous jouez un rôle clé dans lamontée en compétence des juniors, avec une vraie posture de leader
• Vous êtes le vecteur des missions de demain, l’intégration au processus commercial dès aujourd’hui

Overview des activités M&A IT & IT Strategy :

Vous intervenez sur des sujets au cœur des priorités actuelles des entreprises :

• Conseil auprès des fonctions IT, Finance et M&A, avec une exposition directe aux instances dirigeantes
• Missions de stratégie IT :
  • Définition et mise en place de modèle opérationnel et gouvernance cible
  • Revue des processus IT
  • Revue d’architecture en lien avec les enjeux de résilience
• Missions de performance de la DSI:
  • Pilotage de la performance financière des DSI avec analyse des coûts IT et revue des indicateurs de performance
  • Mise en place d’approche ITFM / FinOps
  • Définition de feuille de route d’optimisation
• Missions d’IT M&A:
  • IT/Tech Due Diligence: Pilotage des analyses IT et technologique en phase de pré‑deal à l’achat et à la vente
  • Intégration / Séparation: Pilotage des travaux liés aux opérations de cession / d’acquisition, définition du modèle opérationnel IT cible au Day‑1, définition et pilotage de la stratégie de séparation / d’intégration post‑acquisition

Ce poste s’adresse à des profils qui veulentplus qu’un simple “poste de senior”.

• Vous disposez idéalement de3 à 5 ans d’expérienceen cabinet de conseil IT
• Vous êtes diplômé(e)s d’uneécole de commerce, d’ingénieur (Bac+5)
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets destratégies et architecture IT, performance de la DSI, transformation du SI ou IT M&A
• Vous êtes reconnu(e)s pour votrecapacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre autonomie
• Vous savez créer une relation de confiance avec tes clients etfaire adhérer aux solutions que vous proposez
• Anglais courant indispensable

• Equipe jeune et dynamique.
• Esprit de développement de carrière fort.
• Enjeux stratégiques d’actualité.

Informations complémentaires:

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuellesImportantes,
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Environnement de travail attractif, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels